娛樂圈從來不乏話題，沒有話題製造話題也要上。比如去“鬧一下火車站”，比如去蹭個“紅毯秀”。當然，這些都是弱爆了的。真正的大咖們，段位要高多了，比如招集一幫人馬，“攢”個節目出來（沒錯，就象“攢機”一樣），將各種話題人物塞進去，集各路狗血劇情之大成，激發各種矛盾危機衝突互懟情感曖昧緋聞等等，最後再在關鍵時刻灑些眼淚當佐料，只要能夠吸引眼球觸發話題引起爭論，就成了。上週五剛上線的綜藝《演員請就位》，這兩天就在網上引起了各方關注討論甚至站隊。
說簡單點，就是幾位有“危機感”的導演帶著一群有“危機”的演員（包括導演們自己旗下的藝人參加），在尋找各自的出路。就象導師郭敬明說的：“我們每個人都在等待機會。”綜觀下來，卻發現觀眾比演員入戲深，導演比演員戲份多，助演比演員演得好。
導師們，都很有代表性。
陳凱歌導演，第五代導演代表人物，他執導的《霸王別姬》是中國電影最經典的影片，甚至沒有之一。也許是一下子達到了頂峰，陳導之後的片子都無法超越自己。2017年的《妖貓傳》票房和評論也是差強人意。不知道陳導參加這樣的綜藝節目是為尋找優秀演員還是在尋找靈感。
趙薇導演，由於眾所周知的原因，趙導演急需在公眾面前出現“正名”，樹立形象，不知道這次參加綜藝節目是否“危機公關”的策略。
郭敬明導演，一直以來無論是當作家、雜誌主編，還是導演，都受到很多質疑。4部《小時代》近18億的票房，但之後的《爵跡Ⅰ》慘遭“滑鐵盧”，《爵跡Ⅱ》未能上映。旗下雜誌停刊，藝人跳槽，上市計劃擱置等等一系列事情，讓人感覺，也許4位導師中，甚至在所有“學員”中，最需要證明自己的就是他。
五十名演員，真是各有千秋。無一例外，都是名氣未滿，實力待證，渴求機會，危機壓頂。
“老牌偶像”明道，坦言這是他今年演的第一場戲。
鍾欣潼，眾所周知的原因，當年在陳凱歌導演的電影《梅蘭芳》中錯失，這次想彌補遺憾。
包文婧，她的另一個稱呼“包貝爾的老婆”更出名，演了11年戲的她，從未演過女主角。
鄂靖文，周星馳《新喜劇之王》的女主演，因顏值問題招來很多非議。
楊迪、沈夢辰，沒錯，就是你們熟悉的主持人。驚不驚喜，意不意外！
郭俊辰，熱播劇《少年派》中的錢三一，想起趙薇導演的一句話：“在年輕的時候，會演一些傻傻的可愛的誰都會演的角色。”
至少能來，表明他們都還有“危機”意識。
這些年，聽到太多“某某行業的冬天來了”這類言論，也被“時代拋棄你連招呼也不打一聲”驚的心有慼慼焉，其實，這只是世界在用不同方式提醒我們：人要時刻保持危機感！危機並不是壞事，它是我們努力進取的源泉，是我們成長髮展的動力，時刻提醒我們不要呆在舒適區，不要做那隻被溫水煮的青蛙。
處理好了，危機就是轉機，處理不好，危機之下就是絕境。
而解決危機最好的辦法就是不斷提升自身實力。就象《演員請就位》的宣傳詞中所說：“免談履歷，讓演技就位，免談流量，讓專業就位，免談顏值，讓角色就位。實力，是過關斬將唯一的通行證。”
導演的實力體現在指導的影片上，體現在對演員的調教上。就象陳凱歌導演現場對陳若軒的指導，讓後者立刻有了突破；就象李少紅導演一針見血地指出明道拿槍的姿勢不對，不懂舞臺語言。這是真真正正的實力。而不是口若懸河、滔滔不絕，搬出一堆教科書上的術語，象領導做報告一般說一堆“不錯”的話，只是“看上去很美”的紙上談兵而已。
演員的實力體現在演技上，對劇本的理解、對角色的揣摩、對情感的表達、對錶演的把控，連臺詞都是表演的重要組成部分。就象董力落選後，直接問四位導師：“我到底能不能成為一名演員？”陳凱歌導演回答：“做演員是要付出代價的，這個問題只有你自己能夠回答。”你願不願意付出？願意付出多少？願意堅持付出多久？沒有人能知道，只有你自己。
所以，“演員請就位”不如“實力請到位”！
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