稿源： 沈北新區 2020-04-10 14:36:47
沈北新區人社局從主動服務企業和完善服務細節等方面著手，紮實做好疫情期間專業技術人才職稱評審服務工作，為疫情結束後復工復產提供強有力的人才支撐。
一是創新開展“不見面”服務。疫情期間，為減少全區專業技術人才職稱申報、評審等聚集活動，拓展線上辦事渠道。按照“零跑腿、少接觸”要求，通過職稱工作QQ群，及時發佈省、市職稱評審相關工作部署和要求，回答企業及職稱申報人員有關職稱申報的各類問題，保障廣大專業技術人員身體健康和生命安全。截至目前，諮詢平臺已有近300家企業、1800多人參與。
二是全面開展預約服務。目前，職稱申報工作依舊採取QQ、電話等“不見面”線上諮詢方式，日均諮詢量達20餘次。4月初，採取電話預約方式，為取得2019年工程類高級職稱的企業及個人發放高級職稱卷及相關材料，有效避免了疫情防控階段人員聚集情況，同時也提高了工作效率。目前已為43家企業91人發放了相關材料。
三是積極開展主動服務。針對區內專業技術人員相對集中的企業，採取主動服務、講解政策、解疑答惑的方式，瞭解基層需求，為廣大企業和群眾提供更加高效、便捷、優質的服務，滿足其專業技術人員職稱評定的實際需要。如有需要，可電話預約上門服務，現場輔導答疑、審核資格、辦理相關手續。截至目前，先後為區內17家往年申報職稱數量較多的企業提供職稱申報主動對接和諮詢服務工作。
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