青年人才中的《國家傑出青年科學基金》簡稱《傑青》，《優秀青年科學基金》簡稱《優青》和《青年海外高層次人才引進計劃》簡稱《青千》，這三大青年人才指標，決定未來各大學院士校友格局。
獲得“傑青”的科研工作者大多數50歲左右，正處於科研創新的黃金年齡，有小院士之稱。是中國科研的中堅力量。自1994年開始截至2019年，排名靠前的高校“傑青”本科校友入選人數和教師入選人數以及近年本科招生人數和經費預算，統計排名如下表：
獲得“優青”，的科研工作者大多數40歲左右，也被稱為“小杰青”，要求入選者男性未滿38週歲，女性未滿40週歲，是國家傑出青年基金的鋪墊性科技支撐基金，主要面向年輕科研人才。自2012年開始截至2019年，排名靠前的高校“優青”本科校友入選人數和教師入選人數以及近年本科招生人數和經費預算，統計排名如下表：
“青千”是中央人才工作協調小組辦公室決定實施的“青年海外高層次人才引進”項目的簡稱，自2011年開始實施到目前共有八批，全部國外引進，總人數3000多人，年齡35歲左右，入選者安家費100萬元，三年科研經費200-600萬元，是未來20年中國科研的後備力量。
從以上三張統計表中可以看出，三青人才培養第一強的是中國科學技術大學，傑青第三，優青第一，青千第一，其次北京大學傑青第一，優青第三，青千第二。引進人才第一強的清華大學，傑青引進第二，優青引進第一，青千引進第一。其次北京大學，傑青引進第一，優青引進第二，青千引進第三。
人才輸出能力，傑青輸出能力吉林大學第一115人，蘭州大學第二80人，武漢大學第三73人。優青輸出能力中國科學技術大學第一55人，武漢大學第二53人，吉林大學第三42人。青千輸出能力，中國科學技術大學第一76人，吉林大學第二55人，南開大學第三43人。總輸出能力第一強的是吉林大學三青人才輸出212人，其次是中國科學技術大學輸出179人。
未來院士入選者基本都會在這三青人才中產生，因此可以預測未來二十年。各大學的中科院院士本科人數，基本會和這份統計表高度吻合。
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