在不同場合中都需要勤奮來換取一定的收穫，在學習中可以通過勤奮得到更高分數。在工作中勤奮有很什麼收穫呢？在職場中勤奮是成功的一個因素，但是並非唯一，所以你有可能什麼得不到。
很多知道勤奮的人往往只知道埋頭苦幹，只把交代的事情做好，卻不注重細節，往往細節才是能決定是成敗的關鍵。
對於一些職場佼佼者不管處理方式或者是邏輯思維方式都是值得我們學習的，不僅可以促進我們學習的慾望還可以激勵我們成為更好的自己，下面來看看有哪些思維方式吧。
發展思維
在高中時父母經常安慰我們說等上了大學就輕鬆了，可到了大學還要備戰各種資格證的考試還要保證考試不掛科總是應接不暇。
想著上班就好了就輕鬆了，可是在上班中也不能停止學習不然那很容易讓別人趕超自己，讓自己無永無用武之地。
只要學習更多新的知識，保證自己自身跟著社會的發展思維，這樣就不會被別人淘汰。
分享思維
在職場中強調團結合作能力是入職都會講述的，現在的工作已經不是之前單槍匹馬就可以完成的，需要員工互相合作互相配合。
所以我們要學會分享自己所得的，這樣才能互相學習，而不是一味的從同事身上索取知識，而自己無動於衷，這樣自私的人在哪裡都是不被歡迎的。
多方面分析問題思維
對於一個問題進行詳細解析，我們要學會多方面看待事物的本身從而來給其定義是對是錯，是方是圓，若是一味的看事情表面而判定一件事情，豈不是和逼死人不償命的鍵盤俠有的一拼？
所以有時腦洞開大點，對我們多方面思考分享問題也是有極大的幫助的。
記錄思維
對於職場成功人士來講在工作安排和工作規劃都安排的很合理，節約不必要浪費的時間，高效率工作。
萬事開頭難，相信養成好的習慣之後對於這些繁瑣的事情就可以很快的進行解決。
使用番茄工作法思維
該方法也可以稱之為專注工作法，即利用手機鬧鐘設定20分鐘的時間，在這20分鐘內屏蔽外界的一切影響因素，專注的對某一件事情進行探討從而達到想要的結果。
等待時間到鬧鈴響起來之後可以做出適當的放鬆，喝喝水，看看手機等待下一個番茄鬧鈴響起之後重複之前的工作進行循環操作。
下面是用思維導圖對上述邏輯思維方式進行綜合思維導圖，可以幫助大家更加清晰的瞭解。
同樣在日常工作中我們也可以利用思維導圖對工作內容進行規劃對問題進行總結。
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在工作中我們可以參照上述的幾種思維進行學習，希望對大家的工作有所幫助。
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