那些被“偽精緻”綁架的年輕人,別想靠模仿能體驗別人的人生


站在風口上,豬都能起飛,社群成為新的互聯網風口,各種社群運營培訓機構層出不窮,載體也是各式各樣,從最早的各式各樣的QQ、微信群,到現在衍生出的掌嗨APP等專用社群工具,社群運營能力已然是運營標配,但是依然會有很多朋友發現,費勁兒地做了個社群,結果發消息半天沒人理,完全沒有作用。

那些被“偽精緻”綁架的年輕人,別想靠模仿能體驗別人的人生

很多人以為建個QQ群、微信群,拉幾個人進來就是社群了,我見過的90%群基本都是半死不活的,或是不叫社群,只能叫“微信群”,大家都是討論交流而已,性質接近於“廣場”,好的社群某種程度上應該像是“會議室 ”,是為了某一目的的而存在的,而非整天聊天扯淡的,然而你會發現,大家日常工作中最常建設的就是這種“社群”,你手上有無數個微信群、QQ群,成千上萬的人頭在你手中,實際作用卻為零。

人單單是聚在一起並沒有任何價值,想建立社群,一定要明確三個要素,缺一不可,那就是有目標、有核心、有階層,社群中的所有人,必須要有一個共同的目標。小到各類QQ群,大到宗教信仰,人群集中後必定有一個共同目標。在這個目標面前,每個人的活動都是圍繞這個目標進行。這也恰恰說明了很多社群為什麼做不起來,對於社群來說,持續的“運動”是保證社群生命力的根本要素,沒有目標,社群便不可能有任何運動。

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社群中必須有領袖,要有核心,核心所起到的作用就是指引方向,我們加過很多興趣類社群就會發現,很多這類的群完全就是閒聊群,因為沒有核心出來帶領、指揮,很快人群就會變成一灘散沙,無明確群目標的群組織或與群友利益不相關的群目標、毫無溫度的群規、滿足於“管理”的群主、乏善可陳的活動、目標不精準的群成員、群人數太多而導致的群管理失控、群主魅力或影響力不足、群結構的設置與群成員管理的不規範等等。

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社群市場一片火爆,也催生了不少優秀的社群管理產品,像社群巨頭企業掌嗨公司推出的掌嗨APP,專注於服務社區客戶,微信電子商務,教育培訓,線下實體店,藝人達人都是他們的客戶群。這些產品專注於為社區管理者提供更好的質量和有價值的服務。針對一般社群管理中存在的難題,掌嗨APP提供了成熟、最快捷的解決方案,沒有難管理的群是他們產品的服務宗旨,使管理者不再忙碌於複雜的管理工作,放手去做服務,為客戶提供更多的乾貨和有價值的服務。



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