文|劉潤，來源：劉潤（ID: runliu-pub）
你
我
說
人與人的分野，也是從這裡開始。有些人開始自暴自棄，認為再也無法上升，固化於此。他們會說，“是命運”，“是不公”。有些人能看見趨勢，保持思考，繼續懷有熱忱和堅定的信念，繼續攀爬，迎來“第二春”。前一類人，看見的事實，是負面，是消極。後一類人，也看見事實，是積極，是變化。
你想成為什麼樣狀態的中年人，取決於看見並接受怎樣的事實。
中年不是危機，而是一杯下午茶。
有讀者朋友說，自己36歲，步入中年，要進入一個全新的行業，挺慌的，問我怎麼辦？
我36歲時，辭職創業，拍打為零。現在，也已經43歲了。我更是個不折不扣的中年人。
一箇中年人，該如何應對這個世界？
1 中年人的慌張，是多方面的。
保溫杯，泡枸杞，大肚腩，後退的髮際線，是大部分人眼裡中年人的樣子。
中年人會想，身體已經走樣，被人嫌棄，但至少心裡還能保持年輕。
可當他們靠近年輕人時，發現看不懂這些小朋友玩的東西，也聽不懂他們的話語體系。什麼是“盲盒”？什麼是“阿偉死了”？什麼是00後的“zqsg”？
確實是有點看不懂這個世界了。
但這還不是最主要的，中年世界的殘酷，不止如此。
如果人到中年，在工作中有一定地位，有一定閱歷和資源，有車有房，老婆孩子熱炕頭，倒也還好。有美滿的小家庭，任世界白雲蒼狗，也是自我世界的君王。
怕就怕在，這些幸福美滿，突然傾覆。
比如，在經濟背景和產業週期下的，裁員和失業。
有車有房，會變成更真實的樣子，沒還完的車貸和房貸。上有老下有小，生活除了天倫之樂，還有不小的負擔。
世界是很殘酷的。
對中年人，更是毫不客氣。
2 但人與人的分野，也是從這裡開始。
有些人開始自暴自棄，認為再也無法上升，固化於此。他們會說，“是命運”，“是不公”。
有些人能看見趨勢，保持思考，繼續懷有熱忱和堅定的信念，繼續攀爬，迎來“第二春”。
前一類人，看見的事實，是負面，是消極。
後一類人，也看見事實，是積極，是變化。
你想成為什麼樣狀態的中年人，取決於看見並接受怎樣的事實。
3 什麼事實？
世界變化越來越快的事實。
18世紀中葉，工業革命發生在英國，讓英國大概保持了100年的領先優勢。
19世紀後期，電氣時代來臨，出現第二次工業革命浪潮。德國人西門子製成發電機，德國從英國手上，搶走榮光。
20世紀40年代左右，電子計算機技術發明，引領第三次信息工業革命。美國人成為了世界霸主。
過去一個經濟週期，太長，動不動是上百年。而因為技術層面的壁壘，讓機會被一家公司，甚至一個國家壟斷。
輪到你頭上，猴年馬月。
現在呢？
1946年，第一臺電子計算機問世。
1969年，互聯網出現。
2009年，工業和信息化部發放國內移動通信（3G）牌照，移動互聯網浪潮開始迅速崛起。
你會發現，基礎設施和生態完善越來越快。技術迭代速度，越來越快。技術壁壘消解速度，越來越快。
技術的發展，必然帶來商業世界結構性的劇變。
現在，到處是翻天覆地的機會。
自動駕駛、量子計算、區塊鏈、增強現實、智能助手……
這就像一場驚心動魄的賭局，我們是渴望勝利的玩家，世界是公允的裁判。
過去，裁判說，這局已經結束了，你輸了，100年後才有下一把。
現在，裁判說，這局已經結束了，你輸了，但是10分鐘後就有下一把。
所以事實是變化如此之快，機會如此之多，一定要留在賭局裡，別輕易地離開牌桌。
4 還有什麼事實？
剛剛說的是宏觀層面，而微觀層面的事實，是每個人要不停地換工作。
一輩子穩定的工作，不存在了。
過去大國企，鐵飯碗，搶破頭。
國企失業潮後，大家又喜歡大銀行，福利好，搞關係也要進去。
銀行也不太好之後，又有一幫人勇敢地下海經商，靠倒買倒賣就成就了一批“萬元戶”。
大家都以為自己的生活是穩定的，可是在真正的變化面前，又顯得那麼不堪一擊。當初那些以為能一輩子在國企，在銀行，在下海的人，大部分過得怎麼樣了？
只有不停學習，不停變化，才有穩定。停留在原地，只會被顛覆。
有一份研究報告顯示，人一生從事的工作會越來越多，換工作的頻率也越來越高。大致可以用2的指數函數描述這種變化。
60年代的人，是2的零次方，在一個單位幹一輩子。
70年代的人，是2的1次方，會在兩個地方工作。
80年代的人，是2的2次方，平均會在4家公司工作。
90年代的人，是2的3次方，可能要服務8家企業。
00年代的小朋友，是2的4次方，竟然要換16份工作。
這些數字反映出一種趨勢，我們不得不徹底變換工作。
我們這一代人，可能會成為第一批，大學學的東西，註定某天將幾乎毫無用處，必須重學的一代人。
以後我再去大學演講，下面可能坐著20歲的孩子，40歲的回爐者，甚至50歲的第三次回爐者。
以後再也不會有20歲的同學站起來問我：我學什麼專業，以後能找到穩定的工作呢？
你看看旁邊比你大30歲的同學就會知道，這個世界上，再也沒有穩定的工作。
你要適應這種狀態：剛剛穩定下來，就勇敢地碎裂自己，往前走幾步，再把自己拍打為零。
擁抱所有不確定性，期待所有可能性的人，才有辦法活得很好。
5
所以36歲，人到中年，進入一個全新的行業，怎麼辦？
當然要興奮，要激動，要熱情。
中年危機，是選擇越來越少。但是現在的選擇這麼多，機會這麼多，哪裡還有什麼危機呢？
固步自封，不敢選擇的人，才有危機。
主動選擇，優於被動淘汰。哪怕有暫時的不適應，也早已做好心理準備，迎接挑戰，這將大大增加轉型成功的概率。
勇敢地邁出去，要恭喜自己，感謝自己。
當然，一定還要認清幾件事情，這有助於我們更好地努力：
1.經濟週期，大於產業週期，大於企業生命週期。經濟上行時，什麼都好；一旦下行，摔死一片；
2. 認識到週期的必然性，有風險識別能力、風險承擔能力的人，“all-in”在上行週期；
3. 不偏好風險的人，始終留好吃飯、看病、應急的錢，認真努力。但事後也不要羨慕運氣好，all-in之後贏家通吃的人；
4. 要明白，我們終將被時代拋棄，否則對年輕人不公平。中年人，除了努力，還必須藉助中年人的優勢，比體力和衝勁，可能拼不過年輕人；
5. 中年人的優勢，是經驗、人脈、資金的積累。用這些幫助年輕人，和他們合作，然後分享果實。
▽
最後我想說，中年不是危機，死傷一片。
中年更像一杯下午茶，有點累了，休息一會，補充能量，然後繼續衝刺。
變化越來越快，機會越來越多。
唯有不斷學習，不斷碎裂自己，不斷利用自己的優勢，才是唯一正確的策略。
人到中年，別慌張。
不倦怠，也不苟且。
其實不管是中年與否，在這個快速變化的時代，我們所有人都害怕被拋下。我們甚至羨慕那些遊刃有餘來面對各種危機的人。
其實我們也可以成為他們，不讓自己對帶工作和生活的激情湮滅，不消耗自己走出舒適圈的勇氣，不麻木日復一日的生活環境。
抵禦心底的寒潮是改變自己的第一步。
如何改變自己，不慌不燥，11月27日，一場別開生面的職業轉型課帶給你不一樣的自我重啟進階之路。
作者|劉潤，來源：劉潤（ID: runliu-pub）
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