按照區委建立“五全”防控體系的要求，區機關內部防控組堅持做到早謀劃、強措施、全覆蓋、嚴督導，進一步壓實防控責任，以“講奉獻、爭第一”的門頭溝精神紮實做好機關內部疫情防控工作，確保機關內部“零感染”。
念好“早字訣”
確保下好先手棋、打好主動仗
為築起京西疫情防控的銅牆鐵壁，按照區委要求，大年初一第一時間成立了由區委相關領導擔任組長，區委辦、區政府辦、區委組織部、區直機關工委、區委綜合考評辦組成的區機關內部防控組，辦公室設在區委綜合考評辦。工作中，堅持做到早研究、早動員、早落實、早應對，牢牢掌握防控主動權。
堅持防控工作“早研究”。制定《關於成立門頭溝區機關內部肺炎疫情防控組的方案》，建立日例會、週會商機制，及時研究調整機關內部防控工作方向，明確不同階段工作重點，確保機關內部防控科學有序開展。
堅持防控工作“早動員”。大年初二就吹響全區機關疫情防控的“集結號”，大年初五在京機關人員全員上崗，全力投入疫情防控工作，為全區打贏疫情防控阻擊戰提供了保障。
堅持防控措施“早落實”。第一時間對機關內部防控工作進行部署，健全“日報告”“零報告”制度，明確各單位主要領導為機關內部防控工作的“第一責任人”，要求立即停止人員聚集性會議、外出調研等活動，認真做好體溫監測、辦公場所清潔消毒、人員教育管理等防控工作。在假期期間，全區各單位立即行動，迅速建立起一套完整的機關內部防控工作責任制和管理制度，確保機關內部防控責任落實。
念好“實字訣”
確保防控精準化、措施標準化
加強對機關疫情防控的分析研判，做到主動作為、提前謀劃、靠前指導，制定《門頭溝區機關內部疫情防控工作指引》，將“實”的要求貫穿始終，推動防控工作精準化、標準化。
抓實防控末梢。積極開展“零感染”單位創建，要求各單位進一步細化機關內部防控措施，嚴格落實體溫登記、人車登記、消毒登記、值班登記、檢查登記“五登記”制度，做到動態管控、封閉防控、環境消毒、值班值守、日常監督“五到位”。
抓實防控重點。將集中辦公區作為機關防控的重中之重，建立了“一方牽頭、多方負責”的協調聯動機制，明確了全區15處集中辦公場所防控第一責任單位，形成了防控合力。制定區委區政府機關大院防控工作方案，嚴格落實體溫監測、保潔消毒、會議服務及食堂管理等措施，確保防控措施全落實、無死角。
抓實關鍵領域。將機關防控與復工復產有機結合，針對假期過後辦事人員增加的實際情況，嚴格政務服務大廳及窗口防控措施，全面開展“一米線”行動，創新“政務無人超市”，推行網絡服務和不見面審批等方式，最大限度減少了人員聚集和辦事停留時間。
念好“全字訣”
確保摸排全覆蓋、風險全管控
開展全區機關人員全員防控風險排查，將在各類機關工作的後勤服務、社會化用工等第三方人員，一併納入排查範圍，分類制定防控措施，做到精準管控、全員覆蓋。
對在崗工作人員實行“全動員”。吹響疫情攻堅戰“號角”，要求在崗機關人員勇擔重任、恪盡職守，以京西鐵軍的擔當扛起防控責任，全力投入疫情攻堅戰，積極參與“千人戰疫”專項行動，主動下沉一線開展聯防聯控，爭當遵規守紀、攻堅克難、志願服務的三個“紅色先鋒”。
對離京人員實行“全管控”。對於滯留湖北地區的機關人員，積極做好關心關愛和服務保障，並在解除離鄂離漢通道管控後，妥善做好滯留湖北機關人員返京及隔離觀察工作。對其他地區返京的機關人員，下發《疫情防控告知書》，嚴格落實健康承諾、居家隔離、動態監測、銷賬管理等防控措施。
對防控風險實行“全排查”。對全區機關工作人員全面開展風險排查，詳細瞭解每名人員的居住地區、通勤方式、共同生活家屬等情況，分類建立防控風險臺賬，實行一人一策，明確專人負責，做好指導、預警、防控等工作。全面排查掌握機關人員家屬出境回國等情況，加強對境外人員的關心關愛，督促回國人員帶頭執行集中醫學觀察，切實將“外防輸入”落到實處。
念好“嚴字訣”
確保認識再提高、責任再落實
為確保各單位防控主體責任落實到位，進一步嚴格防控措施、嚴明紀律要求、從嚴督促指導，保障了區委疫情防控各項決策部署的落實落地。
嚴格防控措施。制定下發《機關內部疫情應急處置工作方案》，要求各單位嚴格落實機關內部防控責任，做到“五個嚴格”，即，嚴格體溫檢測登記、嚴格辦公場所防護、嚴格人員健康監測、嚴格會議服務管理、嚴格食堂用餐管理，切實將“外防輸入、內防擴散”落到實處。
嚴明紀律要求。下發《關於嚴格本區機關單位及公職人員在疫情防控期間有關要求的通知》《關於在疫情防控期間做好保密工作的通知》，嚴明工作紀律，要求機關工作人員不聚會不聚餐、不瞞報不隱匿、不信謠不傳謠，不使用N95醫用防護口罩；嚴格落實疫情防控保密工作要求，對失密洩密問題進行嚴肅問責；堅決執行返京人員隔離觀察14天的規定，進一步強化風險意識、紀律意識、底線意識，在疫情防控工作中走在前、作表率。
從嚴督促指導。成立機關內部防控工作檢查指導組，採取“四不兩直”方式，對各機關單位的防控責任落實、機關運轉值守、人員健康狀況排查、辦公場所和個人防護、對外服務窗口防控等情況進行檢查，發放問題整改通知書16份。同時，分析整理檢查中存在的共性問題，向各單位發出《工作提示》，做到舉一反三，查缺補漏，及時消除防控隱患。
內容來源/紅色門頭溝
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