我們在離開家鄉，奔赴前程的時候，父母總是會告誡我們：
“多聽少說常點頭。逢人只說三分話，不可全交一片心。”話語相當淺白，字面意思根本無須解釋。但為何要如此去做？
很多人道理都懂，卻未必懂得如何去做。
“多聽”,就是多聽別人說，聽別人的做事經驗，聽別群人的人際恩怨，聽別人話語透露出來的有關周圍環境的訊息。聽得越多，你知道得越多。
“少說”,少說不但可以“導引”對方多說，還可以避免流露自己的內心秘密，更可以避免說錯話，得罪別人。少說，你就成了一個冷靜的旁觀者，一切的一切，都在你的掌握之中。
“常點頭”，並不是要你做個沒有主見的應聲蟲，而是避免成為別人眼中“不合群”的人。也就是說，聽別人說話時，多點頭，表示你的專注和附和，如果有不同意見，也要先點頭再提出。
對還不瞭解的人，無論說話或做事，都要有所保留，不可一廂情願。
並不是要你做個虛偽、城府極深的人，而是因為人性太過複雜，
你若“赤裸相對”，終會“受傷”。
這個世界上，你把心掏出以後，也傾心以對的人委實不多。
如此一來，若是對方別有居心，你的弱點就會暴露無遺，會玩手段的人，更是可以因此把你玩弄於股掌之中。
在收到的諮詢郵件中，有一個姑娘曾向我傾訴：她把自己失戀分手的事情告訴了一個同事，然後這件事，隔天就傳遍了辦公室。
誇張的是，老闆在公司會議上，指桑罵槐說：
“有的人連男朋友都擺不平，公司的事怎麼可能放心交給她處理呢？自己的私事四處宣揚，又怎能放心將公司的秘密交給她呢？”
因為這件事，自己失去了晉升加薪的機會，和同事的關係也越來越差。
不得不說，她沒有錯，錯的人在那個同事，但結果她必須揹負。
職場是個殘酷的競技場，你不能拿天真來比賽。
每個人都有可能成為你的對手，就算是合作很好的拍檔，也可能突然翻臉，背後插刀。
此外，很多人其實有一種劣性，
你對他越冷淡，他反而越敬你、怕你；你對他傾心以對，反而會看輕你，不重視你。
太容易得到，反而不會去珍惜，不僅在感情裡，職場裡同樣適用。
所以說，與其把心一下子掏出來，不如慢慢觀察對方，有了瞭解之後再“交心”。
你可以不虛偽，坦坦蕩蕩，但絕不可把感情放進去，
要預留空間作為思考、緩衝之用——不摻雜感情因素，那麼一切就好辦了。
逢人只說三分話，這與修養、道德無關，
而是顧慮到現實人性，身處於職場，必修的課程。（第一村長）
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