同煤集團同家梁礦按照集團公司“系統思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節”十六字工作要求，充分發揮自身優勢，“闖”“創”融合，構建起煤炭生產務工、機電技術服務、地面服務、校企合作和科技創新“五大板塊業務”的發展格局。
艱苦奮鬥，闖出勞務輸出“金字招牌”
集團公司2019年“金牌班組長”武萬鈞帶領的班組是該礦綜採一隊最早的外出務工隊組之一。近幾年，他帶領隊伍轉戰於各兄弟礦之間，放棄節假日，月月出滿勤、班班幹滿點，每次都能超前完成任務，受到兄弟礦的一致好評。南二皮帶隊黨員幹部寇善君帶領班組承擔了塔山電廠二期的輸煤任務。為完成好工作任務，他制訂了科學的管理制度，加大考核力度，保質保量完成輸煤任務。遇上雙機發電的高峰期，皮帶易出現砸損情況和斷帶風險，寇善君發揚苦幹精神，天天守在現場，精心組織搶修，為保障足量供煤作出了貢獻。正是有了武萬鈞、寇善君等優秀班組長，在他們的帶領下，闖出了同家梁礦勞務輸出隊組的“金字招牌”。
大事難事看擔當。該礦整合現有綜採、掘進、皮帶等隊伍，優化重組後組建勞務輸出隊組，專業服務集團公司其他兄弟礦井。同時，積極整合地面機關富餘勞動力，對員工進行專項培訓，並主動承攬汙水處理廠、電廠、地面抽排硐室等業務，合理安排地面單位人員300多名，拓展了員工工作崗位，提升了企業經濟效益。
精心錘鍊，打造停採搬家專業隊伍
該礦依託現有綜採隊、準備區、普掘隊等人力資源優勢，整合成立了一支專業化綜採停採搬家隊，面向全集團公司提供停採、撤退、穩裝、試產一條龍服務。去年，該礦共計服務停採4個工作面、撤退7個工作面、穩裝5個工作面，緩解了兄弟礦井的搬家準備緊張狀況。
細節決定成敗。經過一年多的精心打磨，這支停採搬家隊伍已經具備了四個“專業化”優勢，贏得了服務單位的口碑。一是技術專業化。他們能夠根據工作面現場實際情況制訂針對性的停採、搬家措施，用專業技術解決擋手難題。二是工具專業化，他們根據工作面的三機設備型號配備了專業的拆解設備，大幅提高了停採搬家效率和安全係數。三是作業流程專業化，他們結合工作實際與自身特點，細化完善了停採搬家作業流程，制訂詳盡的規程措施和施工進度圖表，可同時滿足2-3個工作面的停採搬家任務需求。四是管理專業化，他們分工明確，不同工種間銜接有序，作業中礦領導全程帶班跟班，每天都召開碰頭會，根據實際情況不斷調整優化方案，提高工作效率。
科技創新，提升企業經濟效益
除了在隊伍整合、工作模式上大力創新外，該礦積極搭建科技創新平臺，建強創新人才隊伍，激發幹部員工創新熱情，取得了一批實用性高、經濟效益好的創新成果。
在集團公司職工創新優秀成果推廣介紹會上，該礦自主研發的環保型水基清洗劑引起廣泛關注。與傳統的柴油、汽油等機械設備工件清洗劑相比，以脫脂劑、高表面活性炭、氫氧化鈉和去離子水為主要原料的環保型水基清洗劑省時省力，不傷手，既綠色環保，又安全高效。為了優化清洗效果，技術人員還專門配備了清洗槽，利用超聲波高頻振動的原理，使油汙分解得更快速、更徹底、更乾淨。目前，環保型水基清洗劑已累計獲得100多噸產品訂單，經濟效益可觀。像這樣的創新成果，該礦還有很多，單體支護拆卸手、鍋爐助燃系統、新型測液壓槍等項目在集團公司獲獎。
成績的背後離不開科技創新體系的支撐。近年來，該礦不斷完善科技創新體系，與大同大學煤炭工程學院對接，建成“專業實踐教學基地”，形成了產、學、研一體化科創模式；組建了藍領工作室和機電科研小組等科創團隊，充分發揮“老技術”的經驗優勢和“大學生”的理論長處，新老結合打造技術過硬、團結奮進的創新“尖兵”。創新團隊研發的煤岩層加固劑性能明顯優於同類產品，已經正式投產。（靳紹東 劉芳）
閱讀更多 同煤之聲 的文章
