你好，我是覃傑（qínjie）。
感謝所有信任、支持007的戰友和朋友們。
今天是2019年最後一天，一晃一年又過去了。
那麼，你在2019年初立下的2018年沒完成的原定於2017年要完成的2016年的計劃，現在完成得怎麼樣了？
這個問題特別扎心！所以呢，我們需要跨年儀式來提醒自己，再不做點事就來不及了。
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面對時光流失，我們一天天長大，比起年齡增長，我們更害怕什麼？
每個人都有自己的答案，我綜合了很多，就三個字——沒成長。
沒有人不需要成長！不分性別、年齡、種族、膚色……
就拿咱們007來說，就有下到5歲生日加入007的武子皓小朋友，有上到70歲加入007，發願寫7年去南極跑馬拉松的韓中明戰友。
當我們成長時，是不是更受他人喜歡？當我們沒成長，是不是自己都不好意思跟別人打招呼？
你會發現：兩個人在一起，最害怕的不是對方變了，而是對方一直就那樣。
那麼， 成長到底是什麼呢？
成長就是認知升級，這是我們人生髮生巨大改變的開始。就好比戴上眼鏡，整個世界變得格外清晰，你再也回不去了。
成長還是解決一切問題的根源。看看那些成長的人，他們很少抱怨，因為成長了啊；遇事情也不著急，因為成長了啊。
成長的人還有一個共性，對自己不原諒，對他人倒是挺寬容的。反過來想想，你就明白了，老苛求人家，人家進步了，你在那原地不動，不划算。
那麼，又如何證明自己成長了呢？
當別人對你說，天啊，你好厲害，怎麼做到的？你太能堅持，我做不到；或你老覺得之前的自己好傻。那麼恭喜你，你成長了。
— 2 —
既然成長是剛需，那如何快速成長呢？接下來，給你講兩個有關成長的故事。
故事一
我有個同事，他給兒子報了畫畫興趣班。
第一天，他去接兒子，在畫室外看到一排畫，忍不住觀察對比一下。發現其中有一幅，心裡想，這畫的是啥？！一塌糊塗。
下課後，老師把他留下來，客氣地對他說：“你還是給他報個其它興趣班看看，可能他不太喜歡畫畫。”“為什麼呢？”他忍不住問。
老師告訴他，這幅畫就是你兒子的。
我的天啊，一個自認為基因還不錯的老父親，剛才還對這幅畫有過特別的評價，此時此刻知道是自己寶貝兒子的，那個心在滴血啊。
在回家的路上，他恢復好情緒後問：“你還要學畫畫嗎？”“當然，我還要畫漫畫呢！”兒子一臉天真地回答。
老父親含淚忍著“真相”，走上天天陪他畫畫的道路。有時候是老父親講個故事，兒子畫；有時候是兒子畫了畫，給老父親講。
就這樣一天天過去了，咦，有點樣子了。慢慢周圍也有人開始誇，這孩子有畫畫天賦（你看，從一塌糊塗到有天賦，也就短短几個月）。
老父親多了個心思，把兒子的畫保存下來，如下圖：
就這樣，一個電池（高度）兩個電池的畫著。然而，持續做一件事是很難，中間也有無數次想放棄。老父親總是對兒子說，要不再畫一個電池？
後來，畫的越來越多，經常看到我同事的朋友圈，隨手發的都是這樣的作品。
三年後，這孩子成了上海少兒動漫組第一名。
故事還沒有完，後來寶貝兒子學東西，他都會搞個表格，記錄持續學了多久，每天花了多少時間……總之，先只管記錄不做太多評價。
就這樣，他兒子成了別人家的孩子。
故事二
兩年前，見到007何坤靈小戰友，我問他的夢想是什麼？他說想考哈佛。
後來，我發現他在朋友圈一直在寫每日精進。時間一天天過去，但他從未停止。
這裡我一定給大家看一下他第1天和第100天對比圖。你會發現，第一天他還在想著去完成去年沒有完成的事；等到第100天，你會直接感受到他文字和思考上的變化。
在這100天裡面，他有過好幾次想要放棄，特別是在28天時。然而，都28天了，寫滿30天再說。於是，有了第一個100天。
再後來，就有第二個、第三個100天……到今天，已超過1000天。
1000篇《每日精進》的數據統計
如今，他已經是劍橋大學教育系在讀。
不是說，只要你日更1000天就能考上劍橋。但他不止一次強調，如果沒有這1000天的寫作，肯定沒有現在的他。
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上面這兩個故事，我相信每個當家長的，都希望自己的孩子和他們一樣優秀。哪怕是我們成年人，也值得拿他們當榜樣。
他們不同的成長結果，卻有一個共同點：就是在一個點上聚焦，持續地用輸出倒逼輸入，然後通過每天記錄來輸出，讓成長有跡可循。
是的，快速成長的方法就是這麼簡單，樸素到都讓人懷疑。
然而，輸出其實很難。就拿寫文章來說，絕大部分人，一輩子也寫不出一篇完整的文章。
古人也早就說過：心之所達，不易盡於明言；言之所通，尚難形於紙墨。
這句話什麼意思呢？就是說，你心裡能想明白，不一定講得明白；就算你講得明白，也不一定寫得明白。也就是說，輸出是最最最最最最最難的。
那這麼難，為什麼我們還要輸出呢？
因為難呀，不難還有什麼意思嘛。如果說運動是鍛鍊身體，那麼輸出就是鍛鍊腦子。如果你長時間不運動，身體是不是會越來越差；同樣的道理，腦子長時間不動，就會變笨。
也是說，腦子和身體是一樣的，用進廢退。所以，不僅要輸出，還要持續輸出，一直到老。
更重要的是，寫下來，有一種神奇的力量。
還是借古人的話：立功，澤及家人；立德，澤及鄉里；立言，澤及後世。
什麼意思呢？就是說一個人立功了，一家人跟著享福；一個人德行好，一個鄉的人跟著享福；一個人立言了，後世的人都跟著享福。
其實咱們去看古今中外的歷史大IP，哪一個沒有自己的思想和文字留下來？換句話說，作品會為你說話，它無時無刻不在說，你看，那傢伙很厲害。
咱們再往小裡說，寫作能讓我們安靜、深度思考、邏輯清晰等。
當你傷心時，寫下來，寫著寫著就不難過了；當你焦慮時，寫下來，寫著寫著就不著急了；當你事多時，寫下來，寫著寫著就把事理順了……
你看這就是寫下來的神奇。以後，咱們還可以用“寫下來”這三個字回應很多問題。
有人說我最近好煩，來，寫下來，煩什麼？有人說我最近好忙，來，寫下來，忙什麼？有人說我寫不出來，來，寫下來，為什麼寫不出來……
你看，這三個字就是這麼神奇。
— 4 —
我們知道了輸出難，也明白寫下來很神奇。那麼，我們如何保證持續輸出呢？
接下來，就不得不說說咱們007不寫就出局·寫作成長社群了。在這裡，我們喊出：7天1篇寫7年，寫完7年去南極。
7天1篇寫7年，聽上去就嚇人，畢竟很多人7年也沒有寫過1篇文章。然而，咱們007就有無數人已經不止寫7年，甚至還有日更16年的人存在。
寫完7年去南極，一開始我也覺得是句口號。然而，當我們身邊越來越的戰友多去過南極，發現原來南極離我們並不遙遠。那個地方前後左右都是風景，何況去了南極就不怕找不到北啊。
夢想還是要有的，萬一真去了南極呢？
那麼，007三年來，大家是如何評價的呢？
上面這些都是大家對咱們的讚揚。被讚揚很是開心，但也有壓力，讓我們不得不向著這些期待去努力。也許這就是鼓勵的好處——你希望對方成為什麼樣子，就這樣去讚揚他。
除了讚揚，也有一些diss我們的地方。有一些diss是真實的，我們會一步步改進。還有一些diss是莫名其妙的，甚至他可能只是聽說過007。
當你做一件事情，有人讚揚你，就有人diss你。當別人讚揚你時，請當成鼓勵去努力；當別人diss時，有則改之無則加勉。
那麼，007這三年來，經歷了什麼呢？
從上面的圖可以看出，007一直是在小而美的進步中迭代精進。
從一開始只是說要寫作，到明星校長開創了作業雨，到江夢柳班長開創上下樓點評，到韋韋班長開創開班儀式……
記得在當時我把007這個想法告訴10個人的時候，有其中6個人竟然同意了（蘇磊、唐靜芸、李婷婷、慕霞飛、孫杰、陳朝鳳），是他們保護了我心中的火苗，燃起了火把，感恩一直陪我在一班寫作踐行到現在。
當咱們寫到南極時，我們這群人會證明：改變世界只需要你去持續行動。
如今，他們越來越優秀，像唐靜芸已有無數篇10W+的文章，併成了張德芬供稿人。
最讓我難忘的，是第一個00後的加入。
記得當時有個小男孩加我，對我說，叔叔，我可以和你一起寫7年去南極嗎？我一聽給激動的，按住內心的喜悅，對他說，當然可以，不過成為007要身體好、學習好、懂禮貌。
一個多月過去了，一個女人找到我，問了我很多問題。我本著開放、真誠的原則回覆。原來，她是孩子的媽媽，看到孩子近期的變化，想問個究竟。
當然，後來她也加入了007，開啟母子寫作。再後來，有了很多家庭，甚至1家3口寫7年。
那一刻，我“可恥”的有了社會責任感。第一次真正意義上意識到文字可以影響他人，也對我自己的寫作多了新的思考，開始去輸出價值觀。
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如果說007三年有那麼一點點成績的話，其實可以總結為6組數字，如圖：
這點成績值得我們驕傲嗎？（我彷彿聽到了你傲嬌地說值得驕傲）
其實不值得驕傲，目前還遠遠不夠，並且這已是過去式。在未來，我們一定會影響更多人開始寫作，持續成長踐行。
如果硬是要找一個值得驕傲的點，那就是我們007er有了一個不一樣的身份——終身踐行者。
為什麼是這個呢？因為在這個時代，學習知識本身是一件越來越容易的事。但從知道到做到之間，有一條巨大的鴻溝，而跨越這條鴻溝的唯一辦法就是踐行。
接下來，我要分享一段特別激勵我持續踐行的話，來自洛克菲勒寫給他兒子的信，也希望對你有所啟發。
看看那些庸庸碌碌的普通人，你就會發現，他們都有在被動的活著，他們說的遠比做的多，甚至只說不做。但他們幾乎個個都是找藉口的行家，他們會找各種藉口來拖延，直到最後他們證明這件事不應該、沒有能力去做或已經來不及了為止。
---- 洛克菲勒
為了把踐行這個事做到極致，為了讓我們牢記踐行這個重要的事情，我們還共創了一個節日——7月7日踐行日。
幾乎所有的節假日，我們聽到的都是吃喝玩樂。然而，我們需要一個節日來提醒我們，在這一天，我們不講吃喝玩樂，只講踐行。
以後見面，不要老問“吃了沒？”，還可以問“你踐了沒？”
如果能在每年年中總結一下上半年，展望一下下半年。這樣一來，就比大多數人在年底才總結和展望，提前成長了半年，怎麼算都是划算的。
請牢記：我不臉我怕誰，人至踐則無敵。
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說完了007和踐行，接下來說說不出局4.0——寫作成長平臺，一個通過寫作記錄踐行，倒逼自己成長的地方。
那麼，在說不出局之前，先說說三個小確幸吧。
小確幸一：007是個超級人才庫
大家都知道，劉潤和笑來老師團隊，有好些007戰友。每次讓我推薦人時，我是怎麼做的呢？
先看一下簡歷，然後進入戰友不出局個人中心，看他的踐行時間，文章數量，是提前交還是踩點交，是遲交還是未交，是聚焦一個體系持續寫，還是東一篇西一篇隨便寫，平時有沒有點評戰友文章，有沒有做過值月生、群班長等。
瞭解這些成長踐行數據後，再推薦時就精準多了。有人告訴我，007比獵頭還厲害。而我們也一直堅信，並慢慢看到007就是一個超級人才庫。
你的簡歷不再是臨時寫出來的，而是長期踐行出來的。
小確幸二：007比百合網還百合
有個女孩子遇到兩個男孩同時追求她，她問我有不有了解他們，哪個適合一些？
這事我可不敢給太多建議，但順口說了一句，你可以看一下他們在不出局的踐行數據。
幾個月過去了，她跑過來對我說，太感謝007的成長記錄了，幫我做出了正確的選擇。
我們都知道，一個男孩在追求心儀的女生時，都會努力表現自己。可是長期以來的踐行數據，是沒有辦法在短短几天表現出來的。
目前007有好幾對戰友，從單身到戀愛，從戀愛到結婚，從結婚到生子，真心很百合。
小確幸三：007寫作是可以傳承的
12月26日，不出局4.0正式上線，上線後很多數據還沒有完全對接好。
一大早七布斯接到一位戰友（007會員）的電話，那邊很著急：“怎麼搞的，數據看不到了，我寫的東西是給子子孫孫看的，你們趕緊給我恢復……”
那一刻，整個團隊感受一種巨大的責任，也意識到我們做對了事情——讓成長有跡可循。
我馬上對技術說，盡一切努力保護戰友的數據。
讓成長有跡可循，不再是一句口號，而是實實在在已呈現出來。退一步說，一個人的成長軌跡被記錄下來，這本身就是一件很有意義和價值的事。
這裡還有兩個事情要透露一下：
經常有人找到我，上來先說007真好……鋪墊過後，就開始說看和007如何合作一下。這個時候，我一定會去看他的個人中心，當我發現對方已出局，文章也就寫過一兩篇。
如果是你，會不會對合作打問號呢？
還有這次2019年度評選活動，結果出來後，很多人問為什麼我沒有？面對這種問題，其實我很尷尬，畢竟我願意給所有人獎勵。然而，打開他的個人中心一看，和被評選的人一對比，還是在很多地方有一些差距的嘛。
特別是在評選21個優秀班集體時，優秀班級的人均作業完成數，都不止7天1篇。
007有近15000人，哪怕一天1000人中只有一個抱怨一下，一天也是10多人。
當你看到別人不寫了，於是自己也就不想寫了。為什麼你不去看看，還有無數人一直在持續踐行呢？
一切根源於他自己，不是嗎？如果你想更上一層樓，看到的全是比我們優秀的人；如果你想往下走一走，看到全是放棄的人。
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說回不出局4.0，我們如何做好呢？
經過團隊和很多優秀的007er的探討，我們明確了方向——通過“內容+工具”賦能用戶。
分為兩個部分：升級007社群，共創成長生態。
那又如何升級007社群？升級007社群體驗，提供寫作成長課程。
我們知道，雖然007有了一定的社會價值，但還是有很多地方值得去迭代；同時，我們希望和優秀的戰友和朋友，一起共創出戰友們需要的寫作成長課程。
又如何共創成長生態？讓想成長的人有人帶，讓成長的人能帶人。
關於成長生態，我先用淘寶來舉例，說說生態的好處。
我們作為用戶，既可以在上面買到想要的東西，也可以在上面賣你想賣的東西。
淘寶一開始，就遇到無數困難，什麼淘寶假貨多，商家不講誠信……
那麼，面對困難怎麼辦？解決困難嘛！馬雲後面做了支付寶和評價體系（這也是為什麼我們要做OOT踐行證明和接下來踐行圈子的評價系統）。
有人可能在想，我原本一個人賣杯子，一上淘寶發現自己要和無數同行競爭。有時候明明是我的客戶，因為比價而流失到別家去了。
你要明白別人家的客戶也可能跑到你家，這就是生態的好處，共享流量。更重要的是，通過良性的競爭和相互學習，能不斷提高整個行業水平。
再回看那些擔心自己用戶被人共享的人，自己去搞獨立網站的，沒有幾個搞出名堂來。
一開始好多大品牌看不上淘寶，反而讓先相信的人成了淘品牌。如今，如果你做產品在淘寶沒有天貓店，都不好意思跟人說你是做品牌的。
換句話說，你想賣菜，得去菜市場；你想買菜，還是得去菜市場（不要說我可以在家手機下單，我就打個比方，不接受抬槓）。
再回到成長，從來就是你想成為什麼人，就要和什麼人在一起。咱們不出局選擇記錄踐行數據，共創成長生態，這事大有可為。
就算不是我們，也會有其它人來做，這是一個必然的結果。
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接下來，我們應該做什麼呢？持續寫作倒逼成長，發起圈子帶頭踐行。
為什麼我一直說要帶頭踐行呢？
因為教是最好的學。這是主動讓自己被裹挾，從而獲得快速成長的最好辦法。
帶頭踐行，從幫助他人開始。這時，你就進入了被更多人裹挾和餵養的場。倒逼你必須在某方面比別人強一點點。
3年來，我深深體會到邊教邊學的好處和神奇。
從2017年起，我說要讓1000人擁有個人品牌思維。從一開始請別人吃飯聽我講，到後面別人請我吃飯聽我講，到如今線上線下近萬人知道我的個人品牌思維。在2019年，我還獲得去復旦EMBA分享個人品牌的經歷。
今天 ，我還要推薦兩本書給你。一本是《掌控習慣》，讓我們更好的從開始行動到持續行動，然後在持續踐行中變得越來越優秀；另一本是《遊戲思維》，讓我們通過設計自己的玩法，帶著一群人持續行動下去。
如果你願意帶頭踐行，嘗試找一群人倒逼自己。那麼，請馬上找到七布斯（微信：leftqinjie），幫你在不出局發起踐行圈子內測。
PS.3月起，我們將完善用戶自己發起踐行圈子功能。
建議發起踐行圈子，哪怕就是為自己定製一個踐行計劃，也是值得的。
比如，21天看完一本書，然後每本書看完輸出一篇文章。當你真的每21天深讀一本書，一年下來，就差不多有12本深度解讀課程，完全可以發起一個基於你的讀書會了。
當然，所有事不可能一上去就做好。咱們一步步來，先完成再完美，不出局就出彩。
3年前，我發起007時，想的就是21個人一起寫；當後面鼓起勇氣，也才說出要影響1000人開始寫作；而今天，007近15000人，未來一定還會影響更多人寫起來。
還是3年前，007只是一個互動吧報名。半年多了才搞一個不出局公眾號；3年過去，不出局都演化到4.0了，並開啟共創成長生態。
我們要明白：每個今天都只是未來的起點，如果今天是我們最牛的一天那就麻煩了，未來也就沒有什麼值得期待的。
當然，只要你想做成一件事，就一定會遇到困難。且多半情況是——萬事開頭難、然後中間難、最後結尾難。
但你要堅信：
所有事到最後都會是好事，如果還不是，那它還沒到最後。—— 約翰·列儂
我的分享到此結束，再次感謝大家，祝大家新年快樂^^
大愛不言，唯有踐行。
覃傑（qínjie）
2019年12月31日
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