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大家好，我是k姐，一個劇齡30年的老劇蟲。
昨天，我一口氣看完23集《破冰行動》，感覺很酸爽。
這部緝毒大劇由央視和愛奇藝聯合出品，轉型成功的黃景瑜（腐圈大佬，下篇詳解）主演，劇裡還有我們最愛的達康書記吳剛老師和一出場就自帶港片濾鏡的大佬任達華。
劇情根據真實案件改編，懸念一個接一個，全程無尿點，每個角色的演技都很剛，看得那叫一個跌宕起伏！
豆瓣評分目前穩定在8.3，和神劇《人民的名義》持平，已升到一週華語口碑榜的榜首！
這部劇，讓我把要寫的文章、要看的書和那些立下的flag遠遠拋在腦後，我沉迷其中不能自拔。
直到，我看到了23集，東山市公安局行政大隊隊長陳光榮被活活打死。
就像塔寨老大林耀東說的：“
有些老闆，不是你想炒就能炒的。”陳大隊在地上悽慘掙扎的場景盤旋在我腦海中遲遲不願退去。
打了個寒顫，為了人身安全，我撕掉了剛寫好的辭職信。
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金庸武俠小說中有句名言：“有人的地方就有江湖，有江湖就有紛爭”。
職場這個江湖更是紛繁複雜，從一個公司到另一個公司，就像從一個門派轉投另一個門派。
而在這個過程中能安然無恙退出舊門派，在新門派中如魚得水甚至當上堂主或長老，那就是各憑本事了。
理想中的辭職，是拿出辭職信，拍老闆臉上：“不好意思，老闆，你被我炒了。”
但理想很豐滿，現實很骨感。
《勞動合同法》中規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
就是說，辭職要寫辭職信，而且要提前一個月，不然公司不放你走你也沒處說理。
不僅如此，各個公司針對辭職還有一些規定，還有一系列離職手續要辦理。
所以，只說一句“世界那麼大，我想去看看”還真不一定能順利辭職。
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辭職，對勞資雙方來說都不是一件開心的事，所以，如何體面辭職也是一門學問。
那想順利辭職，有哪些地方要注意呢？這裡k姐給你5個建議。
- 1 想清楚
希望你辭職時，想清楚自己為什麼要辭職。
先全面梳理自己的工作現狀，比如，公司本身的發展、企業文化、工作氛圍、工作內容和薪酬水平，判斷下自己不滿意的是哪些。
然後，再想想公司中有沒有更符合需求的崗位。
請記住，在面臨辭職跳槽時，公司內部調崗的成本永遠小於跳出去的成本。
- 2 告知
一旦決定辭職，就必須告知公司。
而職場江湖的複雜就在於，即使告知這樣的小事兒也有不成文規定，比如最好先和上司面談，再寫辭職信。
不管你和上司關係如何，都不能在他不知情的情況下給人事提辭職，這種做法既不合適，更不利於辭職。
- 3 面談
在和上司面談時，上司肯定會想知道離職原因，本質上原因其實只有兩種：薪水不滿意或做的不開心。
這個時候，最好不要提薪水，因為你提了後上司十有八九會想用加薪來挽回，加的少了你心裡不舒服，加的多了可能會再次讓你陷入糾結，這種反覆內耗反而會拖住你的腳步。
正確的做法是說出自己的想法，告知自己的打算，甚至請求給予幫助。
比如：在這幾年裡，我學到了哪些，感謝領導，現在我打算辭職創業，能不能給一些建議或指導，等等。
- 4 辭職信和離職
辭職信怎麼寫？
很多公司都有模板，下載下來直接寫就好，但辭職原因不要詳細，就按照和上司聊的來寫就好。
離職手續也是不同公司不同方法，和人事溝通好，按照公司老辦法來就行。
在這裡，想提醒大家，遞交辭職信和辦離職手續時要注意用郵箱或社交工具等保留證據，防止萬一離職不順利也可以做好仲裁的準備。
- 5 好聚好散
根據入職時達成的共識，按公司要求提前通知，同時在離職過渡期繼續做好本職工作，這不僅體現了你的職業態度和專業性，還能給這段僱傭關係留下一個好印象。
很多人在提出離職申請後，就不好好上班了，包括遲到早退，還有在工作量少的時候和人閒聊，不僅自己不珍惜時間還耽誤了同事的工作，這是不太可取的。
在離職過渡期內，你最好能積極做好交接工作，確保自己將公司的財物和文件資料都妥善移交給同事或繼任者。
你應該讓交接過程順利，讓繼任者能夠輕鬆地接手，k姐建議你將目前正在進行的項目和工作的進度以書面形式寫出來，發給上司和同事。
如果已經有繼任者，最好還能給繼任者提供一下簡單的培訓和工作注意事項，傳授一下經驗。
最好，你可以給關係好的同事和領導發一段告別信，感謝他們對你的支持和幫助，真心送上你的祝福。
離開公司後也不要把領導和同事們忘得一乾二淨，還是要保持一定的聯繫，尤其是如果你還幹這一行的話。
世界很小，也許哪天你們又跳到同一家公司，重新成為上下級或同事。
為了職業發展的長遠著想，請各位在離職時認真負責完成交接，盡力為自己的每一份工作都畫上完美的句號。
離職時，你的表現永遠比面試時更讓人印象深刻。
給彼此保留體面，是職場上最大的善意。
作者：張kiki，江湖人稱k姐，半路轉行的遺傳學博士，職業生涯諮詢師/培訓師，為你解決個人發展中的大困惑小麻煩！
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