你真的具有“學習能力”和“創新能力”嗎？

創業者大多數人都在講創新、講學習能力，但在看來，相當多的一部分創業者並沒有“學習能力”，也不具備“創新能力”。

你真的具有“學習能力”和“創新能力”嗎

創新能力

創業者需要的創新能力，是大戰略。

舉個例子，劉強東在轉型做電商之後，某段時間苦苦思考，什麼才是電商的根本，最終他找到了供應鏈這個環節，一切迎刃而解。

創新能力，需要的是，為了解決一個真正的問題，而想出來的系統性的解決方案。這些解決方案不一定是多麼創新，但是，這一系列的方案最終可以解決問題。

前述劉強東的故事，就是這樣一個創新的理念和圍繞理念的一系列解決方案。整個方案看起來並沒有什麼出奇之處，而且當時所有參與者都認為笨重和不可理喻。但這個創新的過程起作用了。最終，京東成功上市，市值幾百億美金。

創新，就是真的解決問題，讓過去的不可能變為可能——結果如此，但過程可能未必那麼具有顛覆性。

你真的具有“學習能力”和“創新能力”嗎

學習能力

所謂的學習能力，是能否真的跳開別人的偏見和自己的偏見，真正的從產品本身去思考問題。

學習能力不是吸收新知識，而是要能用知識不斷的改造自我。知識不應該成為嘴裡的語錄，用來發表見解或者支撐決策，知識應該成為我們自我的一部分，幫助我們改造自己。

只要你具備堅忍不拔的自學能力，具備終身學習的能力，無論你是中學學歷還是小學學歷，你都可獲得超越任何大學所可能給你提供的知識。所以，對於任何企業家來說，學歷並不重要，現在擁有多少知識也並不重要，重要的是你必須擁有使用知識的需求，重要的是你必須追求對既有知識的使用頻率和效率，重要的是你必須具有強大的自學能力。

你真的具有“學習能力”和“創新能力”嗎

學習能力的核心是自我的改變和重塑。從創新的角度看學習能力的話，這個學習能力，必須是為了解決問題，而能有所堅持、又有所改變的。

只有自己通過學習弄懂並確信之後，所有的堅持才有意義，這個時候的堅持，才可以稱之為偏執。而堅持這個真理，才會讓自己的企業走出正確的道路。