說到日本，對於我們來說再熟悉不過了，日本與我們中國隔海相望，由於地緣的原因，兩個國家最早的來往可追溯到三國時期，另最早傳公元前210年，秦朝派徐福東渡日本的故事，雖然日本也有很多關於徐福的歷史遺蹟，但日本也只是記載傳說的形式，至今還無法考證。
日本雖國土面積狹小，但規劃錯落有致，街道整潔乾淨，他們非常注重垃圾分類，並嚴格執行，加上日本豐富的旅遊資源，更突出這裡的風景秀美。日本有這樣的環境當然離不開日本人的態度和觀念，我們從日本老齡化中就可以找出答案。
據日本勞動力調查顯示，日本老年人從業人數達到770萬人，其中，在65歲至69歲的人群中，男性有53.0%，女性有33.3%工作。日本65歲以上老年人較去年增加57萬達3514萬，佔總人口的27.7%（中國10.5%）。
我們都知道日本一個壽命很長，出生率很低的一個國家，此前，日本政府為了應對老年化嚴重，社會失衡的情況，決定將退休年齡提高到70歲，但相應的，也可以選在在60歲-到70歲之前任何一個時間點選擇退休並領取推銷金，只是65歲以後退休的老人，每月的退休金則會更高一些。而我們中國雖然老齡化也在增加，但還沒有日本那樣嚴重，我們國家目前現行的退休年齡是男性60週歲，女性55週歲。從以上數據來看，除了退休年齡的差異，日本老人在職的人數比例之高，佔地之重等，無論是正式的職員還是臨時的。
在日本遊走，你會發現日本的各行各業都有老年人的存在，他們多數從是服務行業，如超市收銀員，出租車司機，旅遊巴士司機等，他們一直活躍在社會的各個地方。那為什麼他們六七十依然熱愛工作？
其實，這和日本的文化息息相關。在日語中有一句“一生懸命”這個詞，最早的意思是拼命，拼死的意思，這個詞是從鎌倉時代引申而來的，形容鎌倉時代的武士不惜生命來保護自己的領地，這個詞到了如今，已經演變成，花費畢生精力，拼命工作的含義。這個“一生懸命”成了日本多數人的一句箴言，也是一種價格觀念。正因為如此，在日本很多的老人持有這種的生活態度，不輕易放棄自己的工作。而且還存在一種，不工作，就會變老的觀念。
所以，現在來看日本，為什麼有那麼多百年品牌，那麼多一代傳承，還有我們稱道的“工匠精神”
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