現在提到zz諷刺喜劇，大多數人首先想到的是英劇神作Yes Prime Minister！今天阿來在此推薦這部神劇，這部神劇對人事鬥爭的刻畫絕對不輸於YPM系列，有志考公務員，有志升官的朋友一定要抽空看看，絕對不會讓你失望。
劇情介紹：
王雙立（牛振華 飾）是某地文化館的代館長，這個館長一代就是好幾年，想升也升不上去，卻也沒有其他變動。不料一天，來了新的文化館長老馬（雷恪生 飾），這讓王雙立離正館長的距離更遠了。新館長老馬原是個副鄉長，王雙立認為他是個土包子，心裡很是不以為然，利用自己對文化館人際關係熟 悉的優勢，想方設法給老馬出難題。經過幾輪較量，老馬終於被擠走，王雙立又成了代館長，再次受領導重用，豈料，螳螂捕蟬黃雀在後，秘書小閻（李強 飾）成了新一任館長。王雙立不甘心，再次和小閻鬥法，想將對方擠走，這次王雙立還能如願與償嗎？
這部片子豆瓣評分9.2，絕對是90年代神作，除了有些鏡頭和音樂感覺處理張力不夠，偏小品之外，演員的表演，全片節奏，編劇堪稱完美吶。這部片子反映的事情太多，充滿了90年代特色，諸如放槍戰片的影院、《本能》當作XXXX片處理，計劃生育，重男輕女，各種各樣的問題，但在這裡我們只談談王雙立的升官之路。
阿來從小圍觀各式各樣的大小官員和他們的家屬，看到有些人物實在是覺得太熟悉，那身段，那腔調，那修辭。比方說主角王雙立，典型的一個基層小官形象，每天笑呵呵，精明，能幹，同事、開發商什麼事都擺得平，但就是升不上去。王雙立的太太則是基層小官太太的典型代表，非常懂得何時“做戲”，一顰一笑都是為了先生升官，一般官場上像王雙立這類小官的升遷大都少不了太太的助力，有個好太太有時候也是升官的關鍵，倒不是說太太的圓滑對升官可以起什麼決定性因素，而是蠢太太很容易拖後腿，這類例子太多了，在此不表。冷局長，老革命，身穿中山裝，為人正直，不喜歡人精王雙立，在家大概也是P話不說絕口不提工作，所以教出個女兒蠢的要命，完全不懂單位裡面人事鬥爭的精華，簡直不像閱人無數的官家女。而徐副局長第一次出場我就覺得這不是個簡單的人，是屬狐狸的出生，他和王雙立的見面那部分特別搞笑。
（冷局長）
（徐副局長和王雙立）
徐副局長：考慮到市裡對精神文明的建設，我和冷局長商量過了，要派新鄉鄉長馬同志到文化館來，擔任館長，兼黨支部書記。(first blood)
王雙立：哦……呵……（露出了尷尬而不失禮貌的笑容）
徐副局長：哈哈，小王啊，我知道你心裡有意見，哪個副手不想轉正啊（替王把心裡話先說了，讓王閉嘴），老馬比你大十幾歲不是麼？在年齡上有優勢嘛（double kill，告訴王你資歷不夠沒辦法），年輕人應該經得住鍛鍊和考驗嘛（安慰一下王）。據說那次民意測驗，你給自己投了一票？（安慰完了再打一耳光）
王雙立：我認為自己能勝任。
徐副局長：說明你還不成熟啊，做人要謙虛啊。
說完徐副館長打開了辦公室側門，放馬館長進辦公室（triple kill）。
（馬鄉長和王雙立，尷尬而不失禮貌的笑容）
片中除了王雙立鬥老馬和小閻這條主線之外，還有一條徐副局長鬥冷局長的暗線，如果沒有注意到這條線，那麼就看不懂為什麼王雙立升不了官，對於這條暗線，鏡頭語言倒是挺明確的，在舞廳裡那段特別顯眼。
冷局長：我說老徐，老馬蓋舞廳，折騰了七八個月，什麼也沒改成，結果折騰出一堆垃圾，小王一個月就蓋成了
王雙立：哪裡哪裡，還是您領導有方
冷局長：你就少捧我，我什麼工作也沒幹，具體工作都是你搞的麼
鏡頭給徐副局長，冷眼
冷局長女兒：爸，人家王館長確實有才幹，像個改革家，這次你要是再不讓人當館長，我就跟你急。
徐副局長冷笑
（閻秘書，徐副局長，冷局長）
一般來講，單位裡面一把手（一般來講管人事和財務）二把手（一般來講管業務的）多少都有點積怨，徐副局長想把冷局長搞下去也很正常，怎麼搞呢？首先是推薦個老土馬大爺去文化館，馬鄉長管超生可以，管文化人必然管不好要出問題，搞出問題了冷局長就會有麻煩。
果然吧，老馬出問題了，你說徐副局長不知道是文化館的小囉囉幫老王給老馬穿小鞋趕走老馬的麼？領導是什麼水平，當然知道，領導也知道王雙立想當館長，不過對於局裡面而言下面幾個小囉囉鬥一鬥也不是什麼大問題，最多就冷局長丟了下臉，可以把老馬調到其他局裡面。但可惜的是，對於徐副局長而言，局長還沒被鬥掉。為了達到這個目的，王雙立就不可能當館長，他能力那麼強，萬一當了館長，到時候文化局的工作興興向榮，那可怎麼鬥局長，於是徐副局長推薦了閻秘書去文化局，結果閻秘書年輕氣盛而且沒下過基層，一直都跟著領導，馬上就闖禍了，不過走上層路線的閻秘書和王雙立鬥水平是夠的，領導護著熬過了第一次危機之後就滿血回覆了，而且打一巴掌揉三下這類事情乾的簡直是非常熟練，王雙立升官升不上去氣得住院，還知道送吃的送禮病房床位升個倉，閻秘書的意思是，你丫升不上去就好好醫院裡住著把！不過閻秘書這類走上層路線的有一個缺點，對基層路線不瞭解呀！他和神仙鬥法說不定還行，但小鬼難纏，基層那種破爛事一遇上就歇菜了。最後小鬼沒來得及把他鬥走，他就已經鬥志淨失，和未婚女下屬私奔了，囧，俗話說，當官要酒色財氣樣樣來勁，這貌如彭于晏的小秘書果然不是當官的料，這點定力都沒有。
（閻秘書）
不過王雙立同志的矛盾論沒學到位，沒看出來局長和副局長之間的矛盾。對於王雙立同志的升官之路而言，主要矛盾是副局長鬥局長，次要矛盾才是把新來的文化館館長鬥走。那問題又來了，為什麼馬鄉長走了之後王雙立還是當不到館長呢？還是徐副局長的那就話，王雙立同志不成熟啊！王代館長都在這個單位幹了這麼多年，掌握基層實權這麼多年了，怎麼可能升到一把手？他如果想要當科長其實也不是不可能，但那要找領導把他調到其他單位當科長才行吶，外派掛職多爽啊，活都不用幹，坐地升官。基層單位最忌諱的就是出現地頭蛇，你都幹了這麼多年有權無份的館長了，還想要名分？想的美！
（還是太太說的好！）
所以說，想要當官還是要多看看毛選，至少矛盾論要學到位呀，王雙立同志矛盾論沒有學到位，主要矛盾和次要矛盾都沒有分清楚就開始鬥，都完了這個鬥那個，作為一部諷刺喜劇，最後有沒有升到科長也只能是個懸念了。總之，想要在這種單位當領導，最好的方法就是多和稀泥，誰都不得罪，把馬鄉長/閻秘書/王雙立這樣的熬走了，和領導說上話，那妥妥就能當館長了。
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