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別的老師我不知道怎麼樣，但是誰要是給我紅包的話，我肯定給他急眼！
求你了，不要再坑老師了，你這不是明擺著為難老師嗎？
無論在任何時候，給老師發紅包的行為都是不對的，這是一種破壞公平的行為，同時用紅包這種方式來回饋老師本身就容易讓老師犯錯誤，同時也是對老師的一種誘惑和縱容，很多老師原本是很正直的，就是因為很多家長執意的給老師紅包，最後才讓老師胃口越來越大，最終走上了不歸路。
能把你家孩子管好，已經是對老師最大的支持
雖然我們老師掙的不多，但是我們真的不缺那幾百塊錢的紅包錢，只要你能把你家的孩子管好，讓你家的孩子好好學習，我們就阿彌陀佛了。
孩子的成績和那幾百塊錢的紅包相比簡直不值一提，他它能夠給我們帶來的職業幸福感和成就感絕對要比那幾百塊錢的紅包來的更加直接和實惠，如果能讓我每天都沐浴在這種幸福感和成就感當，讓我給你包幾百塊錢紅包都行。
家長們，請相信老師的人品！
在這個社會里，老師和醫生是最容易被誤解的兩個職業，很多人都說老師和醫生特別黑，但是，在我身邊還沒有發現有哪個老師主動朝家長要紅包的。
其實老師的人品還是值得信任的，只不過是有一些非常社會的家長朋友，總是用社會上為人處事的那一套來對待老師，以為老師凡事都是朝“錢”看的！
宇宙最好老師
我是個農村老師，沒收到過紅包，但是家長送點土特產的還是有的，但是我不會因為家長送東西就對孩子格外關照！
說得以前好像以前三八節給老師發了紅包似的！我是老師，我三八節從沒有收到過紅包，不光是三八節沒有紅包，教師節也沒有，聖誕節也沒有。當然不排除有其他地方的其他老師在節日有家長送紅包，但是我想那畢竟是少數！多數老師還是像我一樣，沒有收到過家長的紅包的。
這個提問的家長，應該是以前三八節給老師送過紅包的，否則也不會有“還”這個詞。家長給老師發紅包，無非是希望老師能對自己的孩子多加關注，格外垂青。雖然我沒有收到過家長的紅包，但是也確實有家長會給我送點雞蛋，水果等土特產。
但是說心裡話，即便是我收下了家長的這些特產，也並不會對他們家孩子格外關照。老師對成績好的學生會偏愛一點，對成績比較差的同學可能會有點頭疼。這些印象並不會因為家長請客吃飯，送點土特產就發生什麼根本改變。
作為老師，更應該潔身自好，不能接受家長的紅包，禮品。
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現在師德師風抓的很嚴，大多數老師也不敢收家長的禮物，更不要說紅包了。前車之鑑不遠，有家長這邊發紅包給老師，那邊就到教育局舉報去了，搞得老師丟了飯碗，因為這點小錢，如果搞丟了飯碗實在是划不來。
其次，我們並不能，也不會因為收受家長禮品，紅包就對其孩子給予關照，老師看重的畢竟還是成績。成績優秀的學生，家長不送禮老師也同樣看得起，成績差，調皮搗蛋的孩子，即使家長給老師送禮了，老師也是同樣無力吐槽。
總結語：作為家長，要跟不良風氣鬥爭，不送禮，更不要說給老師發紅包了。作為老師，教書育人是我們的本分，不能也不應該接受家長的紅包禮品。如果收受禮物而沒有取到家長認為的效果，那老師就有頭疼了。
周老師教育談
難道三八還要給老師紅包嗎？恕我孤陋寡聞。我認為任何時候都不需要給老師紅包。
首先，老師就不應該收紅包。如果是在職在編老師，2018年教育部印發《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，將教師收受家長或學生的禮品禮金等行為視為違反師德行為，一經發現，輕則被警告，記過，重則可以補降級、停職處理等。可以說，在任何時候以任何理由收受家長或學生的禮金禮品都是違規的，是在職在編教師堅決不能碰的一條紅線。如果是課外培訓老師，孩子家長已經繳納了培優輔導費用，且目前的培優費用不菲，根本不需要再給老師紅包。
其次，老師有一定的收入保障。課外培訓老師不用說，他們已經收穫了應得的報酬，實際上，在職在編老師的待遇也在不斷的提高，雖然老師的收入還不是很高，但與之前相比，已經有了很大的變化，全國多地出臺政策，教師工資不低於當地公務員工資水平，可以說，教師雖然不能說大富大貴，但養家餬口還是綽綽有餘。
其實，老師最開心的就是看到自己的學生成績提高。我是一名從事課外培優的輔導老師，從一個老師的角度來說，最讓我開心的消息就是學生成績得到了提高，去年我在抖音公益講課，帶了10幾個學生，結果他們中絕大部分在小升初考試中都考了100分，今年幾個已經升入初中的學生給我私信，在七年級上學期的期末考試中，也取得了滿分和全校第一的成績，這是最讓我高興和自豪的事情。
結束語：
我認為任何節日，或者說任何時候都不需要給老師紅包，即使是謝師宴也是不必要的。君子之交淡如水，真正的師生情誼，一定不是靠紅包維繫的，一定是建立在教學過程中相互尊重，相互理解，相互欣賞之上的。
優博數學
看來您往年都是送紅包的吧！？
我雖然是的老師但是我得說說，現在老師名聲這麼差，不僅僅是個別老師作風和素質問題，關鍵是還有一幫喜歡巴結老師的家長，什麼教師節、中秋節、三八節、春節等等，都想著給老師送紅包，以為這樣老師就會對自己的孩子特殊關照，你不想想一個班這麼多學生他照顧的哪個的是呢？而且你送我送大家都送，還能顯出你嗎？難道互相攀比你給二百，我給二百五？就這樣下去你覺得這樣的老師能教給你的孩子什麼偉大的價值觀和人生觀？
我們國人做什麼事情都喜歡走後門、託關係、送禮品，以為這樣事情就變得容易簡單了，特別是教育不是你送禮就能達到目標的，要是送禮有用人家馬雲家的孩子還用學習嗎？
所以各位家長們你們都消停點吧，別太把老師的作用看的過於重要，最重要的是孩子，能不能把精力放在如何教育孩子如何學習，如何行程良好的人格，這才是最重要的！
哪個老師收受家長的紅包和好處，這是違反師德規範的，一告一個準，讓這個老師吃不了兜著走！家長們應該是起監督作用，而不是為虎作倀的作用！
J老師百分課堂
給老師送禮的事情，我們不止一次的說過，我還是堅持這個原則：自己從來不收禮，也不會慫恿或者容忍周邊的老師收禮！
提這樣的題目其實就有點誤導的意思，怎麼能說是要不要送禮呢？這種明顯違規的事情，無論哪個是老師，都是不能觸碰的！
對老師來說，有兩個不可觸碰的禁區：一是不能有償補課；二是不能收受禮品！觸碰任何一個禁區都有可能導致老師丟掉飯碗。所以我說不會有哪個老師在這件事情上開玩笑的！
三八婦女節是為了表彰和鼓勵那些積極勤勞的女性工作者的！包括教師行業在內的各行各業的女性從業者，給我們這個豐富多彩的社會貢獻著他們的智慧和力量。所以我們應該感謝他們！
但是感謝的方式有很多，為什麼非要以物質的形式來進行呢？一句簡單的問候，我認為就足矣了！
其實老師需要的是家長的認可和鼓勵，但更多的家長可能受到社會不良風氣的影響，把教師和學生的關係想象成了老闆和員工的關係！這就完全扭曲了兩者的關係。因此，在處理和老師的關係時，也不知道該如何下手。
我想如果在教師節給老師發一條問候的短信，或者是做一個精緻的卡片，或許效果會好很多，如果一定要以禮品或者是現金的形式來表達自己的心意，恐怕既會害的老師，也會害了自己的孩子！
說文寫作
你當然要送了，而且要多送，不然老師絕對會不理你家孩子的。
滿意了嗎？
網上現在為什麼有很多這種人，以各種方式來詆譭老師！
第一：你真想送，不用跑到這來說吧。
第二：你為什麼要送？老師暗示你了嗎？如果有，請保留證據。
第三：老師收過你紅包嗎？如果有為什麼不舉報？
第四：你這麼為難，看來是不想送。目前還沒開學，不送又如何，老師能區別對待你家孩子嗎？
當然，也有家長說了，我不送，別人送了，老師就會對他孩子好，不對我家孩子好了。這純粹是鹹吃蘿蔔淡操心。你管住自己就行了，難道還想管全世界的家長？
作為老師，我可以明確告訴各位家長；
第一：給老師紅包也不能保證你孩子成績一定會提高。老師沒那麼大能耐。
第二：給老師紅包，不是所有老師都會收，別把老師想的都那麼齷齪。
第三：如果老師真收了，你可以舉報，各地舉報電話都有。
第四：家長千萬別釣魚執法，剛送完立馬舉報。到時估計你會被人罵死，因為不管是誰，都看不起小人。
第五：真想感謝老師，就發自內心，別噁心老師，會遭報應的。
作為老師，我真的極其討厭這種家長，把老師想的唯利是圖見錢眼開，好像自個天天給老師送紅包似的。
你作為家長，什麼想法呢？分享一下吧。
人生如夢LLH
老穆認為，任何節假日，都不需要給老師發紅包！
如果老師收了，被舉報，是要受到處罰的。
我想，老師也不會收你紅包的，因為一旦收了，就會被你留下證據，會有被舉報的風險。
試想一下，老師會為了你的紅包而葬送自己的前途嗎？
老穆認為，有的家長會有誤區，覺得送禮了，孩子的成績就有保障了。
老穆認為，孩子成績的高低，跟送不送禮沒有必然關係。
孩子成績的高低跟孩子上課的專注度、學習習慣及家庭教育有很大的關係。
試想一下，如果一個孩子的學習都要靠老師鞭策的話，這個孩子成績是很難有較大進步的。
今天是3月7日，明天就是三八婦女節了，我想，教師最需要的禮物不是家長的紅包，而是學生與家長對老師的尊重與理解。
我想，一句“老師，您辛苦了”勝過給老師紅包！
朋友們，你們對此有何看法？歡迎大家在下方評論區留言！
老穆說語文
【viki姐姐，一點見解】個人認為不用給老師發紅包！理由很簡單，不管是社會上還是教師本身都要求廉潔從教！
臨近婦女節，很多家長開始猶豫要不要給老師送禮，想表達一下對老師的感謝，或者是希望老師對自己的孩子多加小照顧一些。但從老師個人角度來講，還是不希望家長送的。收了紅包會違反規定，面臨查處風險。沒有老師願意因此丟了工作！
其次，一個班幾十個孩子，多數老師會一視同仁。不存在多照顧誰，也不會故意刁難某個學生。如果這個送個紅包，關照一下，那個再關照一下。會影響正常的日常工作的！所以想通過送禮讓老師重視孩子的方法本省就不可取！
最後從家長的角度來說！沒送紅包關係一如既往，不會有太大變化！送了紅包不管收與不收，都會破壞那層原本和諧的師生關係！以後也會有相處負擔！
viki姐姐
可以肯定三八節是不需要給老師送紅包的！
我是一位老師也是一位家長，我從來沒有收過家長的紅包，也沒有給孩子的老師送過紅包！據我所知，大多數老師都不會接受家長的紅包！原因如下：
第一， 教書育人是老師的職責，為人師表是教師的基本職業道德！
雖然目前來看教師的待遇還很一般，但是解決溫飽是沒有問題的。大多數老師都是兢兢業業，在三尺講臺燃燒自己，照亮學生的成長之路！對於紅包這種不正之風，多數老師都能守護初心，抵擋住誘惑！
第二， 一些家長希望通過特殊節日紅包，討好老師，從而為孩子謀取一些所謂的“福利”。
這種想法本身就是錯誤的。一名老師對待班裡的孩子都是愛護，一般不會戴著有色眼鏡來看待某一個同學！至於老師對一些學生特別的喜愛，那是因為這些學生足夠的優秀，吸引住了老師的注意力！
家長望子成龍，望女成鳳，希望老師對自己的孩子另眼相看，特殊照顧，最簡單有效的方法就是，幫助孩子搞好學習，讓自己的孩子變得優秀起來，只有這樣才能得到老師讚許的目光，特別的喜愛！
最後，三月八日到來之際，讓我們把最美的在祝福送給我們尊敬的老師！讓我們把最美的祝福送給我們的家長媽媽！祝她們女神節快樂！
肖老師英語課堂
如果您能提出這樣的問題，第一，您孩子應該很優秀，第二，您一直在給老師送紅包。所以，您看您有沒有機會單獨接觸老師唄，轉賬等手段會留下證據，一般老師不會收的。如果能去學校取書或者創造機會跟老師偶遇，也未嘗不可啊！畢竟老師為了孩子也是盡心盡力的，本著感恩的心態還是不要落下這個重要的節日！
