近日，在甘肅省衛健委的信箱裡有一封為“援鄂臨聘護士能不能解決一下編制問題”的來信，信中提到：
可親可敬的父母官，我是援鄂醫療隊的一名護士，在前線我拋下爹媽及孩子，來為國家出自己的一份力，忘記了自己的生死。平安回來，咱們省的各市級都解決了工作編制問題，我也懇切的希望咱們蘭州市，也能看在我能犧牲自我為大家的份上，幫我們解決編制問題，對我來說很重要，我現在的工資是1200元，對於一個家庭來說我在艱難的支撐著，望領導重視。
甘肅衛健委：
首先向您致敬！感謝您參加援鄂醫療隊，為國家和武漢人民奉獻！醫院編制是各級政府相關職能部門主管，建議您向蘭州市衛健委反映您的情況。謝謝！
其實辛苦的不僅僅是這些援鄂的醫務人員，還有各地區新冠病毒定點治療的醫院的醫務人員，他們同樣很辛苦。但是沒有聽說哪些醫院對於這些醫務人員有什麼特殊待遇。
對於這件事情，我認為最好的解決辦法，就是適當的提高人員的相關待遇，至少不能讓英雄們寒心，少說多做，大張旗鼓搞高規格的歡迎只是精神層面的，更應該給一點更實實在在的獎勵，否則張口說她們是英雄，背後卻不辦實事，容易寒了她們的心，如果下次有需要，誰還敢勇往直前？
建議給個編制！
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