昨晚，我的一位非洲朋友告訴我，凡事皆有利弊，哪怕在最困難的時期，也有發展自我和公司的機會。
的確是的。這次全國大範圍的隔離，讓很多企業開啟了在線協同辦公。看似挑戰，實則也是機遇，傳統的“辦公室”模式，終於向信息化躍進了一大步。
這一步價值巨大。跟你說說我的親身經歷和感受。
我是一位多年的媒體人（採訪調查記者），曾經也是大型互聯網上市公司的項目管理者，投資併購參與者，不管是作為調查記者，還是處理繁複的大公司內外部事物，我都需要在線協同，多頭並進。
因此無論在出租車上工作、飛機上工作還是辦公室工作，對於我而言無差別。
但是創業後，我發現很多招聘來的職場新人，甚至是職場老人，沒有在線協同意識，如果不是當面溝通，或面對面工作，他們就覺得不是“工作氛圍”，會逃避對接，甚至會偷偷溜號。
他們沒有像我一樣，一開始就在商業科技媒體工作，在互聯網行業從業，所有人都是“時時”可以辦公者。他們過去的公司，或被教化的工作模式，停留於製造業時期，
進“廠”，開工，出了“工廠”門，叫下班。將在外，軍令有所不受，或“沒辦法處理呀，我下班了”。
這大概是傳統企業協作模式帶給人的工作弊病。要在人的眼皮子底下，被監督，或者要形成集體氛圍，才能被影響帶動。缺乏工作自主性和獨立性。
但是，很多人不知道，這種意識是職業意識中的一種危險的惰性。只有低端勞動力才只看工作時長不看長期發展空間。幾乎全球的精英人士和創富階層，心裡都沒有“出廠”就是“下班”意識。
時間可以區分開，這是工作時間，這是娛樂時間，但如果出現工作需要應急溝通/處理，大家隨時都可以打開電腦接聽電話。只有那些真正的財富自由者才有能力說，噢，工作電話？別來打擾我，我要泡澡聽歌。
不接受遠程辦公，別說外企辦不到，巴菲特辦不到，國家元首也辦不到。公務員和國企甚至都辦不到。你為什麼就非要“出廠”就下班？
這不是勞動法的問題，也不是企業“壓榨員工”的問題，而是你可以核算，如果有遠程辦公意識，有在線協同能力，你所拓寬的工作機會，你所增加的競爭優勢，以及你所獲得的待遇、發展空間，是不是就比從前大了許多？
如果總是感到公司外的工作時間是被“無償壓榨”，那麼可以計算下自己的得失，要麼辭職，要麼狀告公司。千萬別消極怠工，別逃避。這年頭，失業的人，有的是。
所以與其嘆息下週有可能還不能“進廠"上班， 不如慶幸自己從現在開始，已經具備了SOHO工作能力，未來只要隨身攜帶一臺電腦/一部手機，就可以雲賺錢，雲辦公，勇闖天涯。
最後，改動一篇著名的網絡“散文詩”來結束原本不打算絮叨的絮叨：
你在辦公室寫PPT時，
阿拉斯加的鱈魚正躍出水面；
你辦公室看報表時，
梅里雪山的金絲猴剛好爬上樹尖。
你擠進地鐵時，
西藏的山鷹一直盤旋雲端；
你在會議中吵架時，
尼泊爾的揹包客
一起端起酒杯坐在火堆旁。
有一些穿高跟鞋走不到的路，
有一些噴著香水聞不到的空氣，
有一些在寫字樓裡
永遠遇不見的人。
我們生活的這個星球，
是那麼豐富多彩，燦爛多姿，妙不可言。
你怎麼甘心將自己禁錮，
你怎麼不可以一邊行走一邊工作？
當你學會遠程辦公，
你不僅是在為國家做貢獻，
更是在為自己的未來找“自由”。
遠程辦公協同工具大合集（以下內容來自網絡彙集，非原創）
一、在線協作文檔工具
1. 石墨文檔-支持多人實時協作等
2. 騰訊文檔-支持多人在線編輯Word、Excel和PPT文檔等
3. 金山文檔-支持多人在線編輯Word、Excel和PPT文檔等
4. Google 文檔 - 在線創建和編輯文檔等
二、在線學習中臺
個人在線學習，企業全員移動學習平臺。
1.集盒大學
2. 微學
三、在線視頻會議工具
在線視頻會議這個就不用多說了，簡單來說就是線上版的開會。
1. 釘釘視頻會議
2. 騰訊會議
3. Zoom
4. TalkLine視頻會議
5.華為雲WeLink
四、靈感創意、零碎資料收集整理工具
靈感零碎資料收集整理工具，創意文案智能搜索工具。
1. 有道雲筆記
2. 印象筆記
3. 為知筆記
4. 幕布 - 極簡大綱筆記
5. ADGuider- 智能AI案例創意文案庫搜索工具
五、溝通協同
遠程溝通協調、項目管理等。
2. 釘釘
3. 共同體GTT雲管理平臺
4. Teambition ·團隊協作工具創導者
6. Worktile - 軟件開發、項目管理及協作工具
7. Tower - 提升協作效率，打造高效團隊
8. TAPD-騰訊敏捷產品研發平臺
請隨手轉給需要的人。
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