4月9日《西安市養老服務促進條例》發佈。條例規定，老年人患病住院子女可享受帶薪護理假 ——
■ 獨生子女 每年累計20天
■ 非獨生子女 每年累計10天
■ 5月1日起施行
截至當日
已有18地出臺相關規定
有省級層面的
也有市級層面的
各地政策有何不同？
老年人與子女不在同一行政區域
該如何申請護理假？
來聽聽法律人士怎麼說
北京德恆律師事務所崔傑律師、蘇文蔚律師和劉魚芳律師3人律師團隊，從多個層面進行了梳理。
適用對象
非獨生子女或可享受帶薪護理假
■ 河南、重慶、廣州等一半地區：只有獨生子女享受護理假。
■ 寧夏、雲南、四川等省份以及西安市：非獨生子女也可享受帶薪護理假，但天數略短於獨生子女。
■ 南京、北京、湖北等部分地區：其他依法負有贍養、扶養義務的人員也可以享受護理假。比如，老年人的配偶。丈夫年滿60週歲生病住院治療期間，仍在工作的妻子也可以向用人單位申請護理假。
護理假天數
絕大部分地方已有明確規定
■ 北京、南京、河北等地：未明確規定。
■ 西安、雲南、內蒙等地：規定每年護理假的固定天數。
■ 寧夏、山西、四川等大部分地區：規定每年護理假的上限天數。
■ 河南、湖北、淮安等地：規定每年護理假的下限天數。
護理假期間待遇
大部分省市明確工資支付標準
■ 西安：規定正常支付工資
■ 南京、內蒙、河北、四川、湖北等地：未明確護理假期間工資支付標準，給用人單位制定政策留下空間。
護理假享受條件
各地文件一般都規定老年人是指60週歲以上的公民，並將老年人住院治療作為子女享受護理假的前提條件。
■ 重慶：要求老年人所需護理級別達到二級護理。
■ 北京、內蒙古等地：將失能（不能自理）、臨終 等也作為享受護理假的條件。職工申請護理假時，用人單位可以要求職工提供其符合護理假享受條件的證明文件，比如老年人的身份證、住院證明、殘疾證等。
護理假執行規定
大部分地區具有強制性
除南京、廣州是倡導性規定外，其它地方均規定用人單位應當給予子女護理假，為強制性規定，職工符合護理假享受條件的，用人單位應當批准。
適用地域
本地規則已定，異地尚不明確
■ 老年人與子女在同一行政區域內
各地文件一般都根據本地行政區域內老年人權益保障等情況“因地制宜”，並規定了不同的護理假天數和享受條件。
■ 老年人與子女不在同一行政區域居住
比如，老年人在河南居住，有子女在北京工作，有子女在西安工作，子女護理假規定應如何適用，各地文件並未明確。
該律師團隊認為，從立法本意和統一適用標準角度，職工申請護理假時，用人單位應當適用老年人所在地文件規定進行審核。當地政府或裁審機構另有規定的除外。
除了18地之外
深圳等地也正在探索設立
獨立的子女護理假
為老年人晚年更幸福保駕護航
全國各地推廣“子女護理假”，你怎麼看？
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