9月30日，在喜迎祖國70週年大慶之際，北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長陳春花教授來到了黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣，走進慈善光明行·飛鶴公益活動龍江站活動現場。陳春花教授表示，當一件事可以匯聚很多人，當一件事能堅持做10多年，不僅沒有停下腳步，反而聯接了更多的人，做了更多的事，我相信這即是一個有生命的組織，一個有活力的組織，一個懂得協同、可持續發展的組織。
陳春花教授走進慈善光明行·飛鶴公益活動現場（圖：李健）
隨後，陳春花教授為慈善光明行志願者團隊、齊齊哈爾市新的社會階層聯誼會代表團隊、飛鶴乳業集團代表團體等多個團隊進行了以“共生·成長”為主題的專題講座，本次講座是北京大學國家發展研究院公益大講堂系列課程。龍江縣副縣長王偉、齊齊哈爾市工商聯主席魏豔琴、齊齊哈爾市新聯會會長&北大倉集團總經理隋熙鳳、市委統戰部于波、哈佛大學醫學院FNL神經營養中心主任孔棟、北京大學國家發展研究院EMBA中心主任柴豫榮、慈善光明行總領隊&上海交通大學附屬新華醫院眼科主任趙培泉教授、常務副領隊王守良、副領隊硃紅豔、秘書長趙芝玲、飛鶴乳業集團副總裁魏靜、黨委書記朱天龍、生產副總裁張永久參加了本次講座。
陳春花教授《共生·成長》講座現場（圖：李健）
陳春花教授講到，目前我們所處的環境正在不斷升級並向著高度數據化轉型。升級意味著卓越的品質，意味著更專業、更精細，高度數據化意味著未來將建立以數據為核心的更高效能的創新模式。高度數據化的時代是一個全新的時代，它讓更多的企業站在了同一個起點，獲得了更多的發展機會。然而，我們需要看到，新時代下的創新不同於以往的變革和顛覆，它是基於深度互動、深度研究、對現有事物的高度重組，對客戶而言這種重組是熟悉的，更容易被接受，所以其推廣和傳播的速度也將比以往更快。因此，組織發展的核心是協同，組織發展的前提是聯接。
北京大學國家發展研究院校友合影（圖：李健）
“唯一不變的是變化”，說明了發展的動態特徵，我們需要重新定義戰略空間，實現從“競爭邏輯”到“共生邏輯”的升級，建立長期主義價值觀，從預測判斷轉向不斷進化，鍛造自身的不可替代性，注視自己的腳下，開放自己的邊界，連接更多的夥伴，透過共生的空間去獲得持續的成長性。
陳春花教授向慈善光明行總領隊趙培泉教授贈送新書（圖：李健）
慈善光明行即是一個典型的共生組織從眼科白內障手術到全科診療的跨越式發展，不僅得益於組織本身的高度協同性，更源於其與外界主動聯接的能力。
全體合影（圖：李健）
陳春花教授表示，縣域經濟的充分發展對提升我國現代化水平具有十分重要的意義，加快發展縣域經濟是提高我國綜合國力的必由之路，數字化時代的今天，我們需要內破“部門牆”、外拓“企業邊界”，在一個共生體系中獲得系統效率的最大化，做到真正意義上的“協同”。
陳春花教授新書發佈會現場（圖：李健）
最後，由機械工業出版社出版的陳春花教授2019年新作《協同》新書發佈會在龍江縣人民政府隆重舉行。
文字：黃薪儒
審稿：柴豫榮
總編：漫漫
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