一）職場秘籍
大學生畢業前，都會學一門關於職場禮儀和職業規劃的課程。
老師會無數遍的強調這門課的重要性，學生們即將走入職場，所以聽的還是蠻認真的。
職場秘籍，大體上可分為兩部分。
*穿衣打扮；
*職場做事；
僅職場穿衣這一課，就能寫滿一個筆記本，女的不能穿緊身衣，男的不能穿白色襪子，西服不能配運動鞋，西服的最佳尺寸是袖口剛到手掌虎口處…
職場辦事相對來說更復雜，完全沒有標準答案，但總體來說無非是讓同事認可，讓老闆喜歡。
*好像、大概、或者、說不定，這類詞堅決不用；
*不要讓別人等你，否則會引起反感；
*不搶功，慶功會上多說同事的好話；
*不炫耀；
*不把同事當作傾訴對象；
*不在工作時間處理個人事情；
*明確領導分派的任務，將任務量化，然後分解並做重要程度排序，重視團隊合作。
*以結果為導向。領導只看重結果，所以當遇到問題時，要先想辦法把它解決掉，而不是在抱怨誰誰不配合。
* 要多學習，提升自我，否則就會被職場淘汰。
… …
這類瑣碎的細節，堆積起來就是一個職場人的基本素養，所有關於職場的書籍和培訓課程講的都是這些內容。
在坊間則流傳著另一套職場秘籍，給職場附加了“權謀術”，最出名的莫過於《職場三十六計》，趁火打劫、借刀殺人、聲東擊西、笑裡藏刀… 見字知意。
這時候一個職場新人，懷揣秘籍，滿懷對未來的憧憬，尤其是看到同事們稀鬆平常，領導似乎也就那樣，就更有信心了，心想著只要自己努力，肯定能混出頭。
結果先被996，後被領導批評，頻繁跳槽，碰到的卻都是“垃圾公司”，前途一片灰暗。
小白們想到死都不知道問題出在哪，從此意志消沉，好不容易考上大學，畢業後又回十八線老家。
真正的職場秘籍只有兩個字“權責”。
一家大公司，員工那麼多，如何協調一項任務？出了問題誰負責？
“事業部”制度就這麼誕生了，堪稱現代企業管理的一大創舉，每個部門只負責一部分事情，每個員工只負責辦好分內的事情就可以，權責明確，出了問題誰都別想耍賴。
任何一個職場新人，只要看懂了這點，就能快速進階為職場老油條，混跡職場，如魚得水。
小白們眼裡的老頑固，深知這一點，明明很快能辦完的事，卻非要走流程。
事情辦砸了，要追責，老油條身上一點痕跡都沒有，小白們委屈的抹眼淚。
對一個職場人來說，領導交代的事情從不出錯，靠譜、穩重、進退有據、方寸之間 盡在掌握中，這股無形中散發的職場人氣質讓人迷醉。
從小職員升為小組長，再過幾年升為部門經理，手裡管著一堆人…
以上全錯，土雞瓦狗，不值一提。
如果學了上面的東西，恭喜你上一輩子班。
大學的職場課，哥哥全程睡覺。
誰規定人必須上班？
誰規定的職場潛規則？
甩鍋、逃避責任、不思進取…這種下三濫的手段，也能算職場秘籍？
二）屌絲的苟且
無極領域曾經有幾篇掉粉特別厲害，《為什麼反對金融服務費的人都是傻X》、《為什麼做P2P理財的人都是傻X》… 傻X系列只寫了兩篇，就停了。
《自由光輝普照 壟斷是偽概念》竟然意外的排在掉粉前五。
基於一貫的大原則，凡是群眾反對的，我們要堅決支持。
哥哥瞅了一眼評論，被扣上了為資本主義代言的帽子，原文的積極進取，困中求變，被解讀為妥協。
石油漲價。
原本開車上班，現在改坐公交。
原本開著大吉普SUV，現在換小排量。
市中心配套齊全，醫院、學校、購物廣場… 該有的都有，生活方便，但房價很高。
年輕人有10000個理由告訴你，新區綠化好、新區升值空間大、ZF打算在新區投資XX億、新區才是未來….
腿在我身上，此處不留爺，自有留爺處。
19世紀，法國巴黎是歐洲油畫的中心，這個時候的風格以學院派的新古典主義為主，藝術家們大都出自於皇家美術學院，接受的是貴族教育，精通素描、構圖工整、畫風嚴謹、細膩…
最好的藏品在老頭子手裡，最出名的畫家在皇家美術學院，包括藝術品的評價標準都在這幫人手裡。
大量草莽出身的文藝青年，很絕望啊。
緊接著，他們就發展出一個新的派系“印象派”，老頭子們都在罵這畫的是些什麼玩意，主流世界都把印象派當笑話看，稍有名氣的畫展都禁止印象派的作品。
於是，年輕人自己搞畫展，凡是學院派支持的，年輕人就堅決反對，“高貴的題材”、“平衡的構圖”、“正確的素描”，這人都被認為是渣渣，無論你的畫多有價值，在年輕人眼裡就是不值錢。
這種藝術圈的鬥爭，逐步發展成一種文化風潮，打破舊觀念，反對因循守舊，主張革新…
對屌絲來說，這些全錯。
堅決抵制高油價，但該開的車還是要開，死都不換小排量，擠公交就更不可能了。
死都不買便宜房子，只買市中心、品牌開發商、一手新房。
拒絕發展印象派，一定要做學院派，獲得主流世界的認同。
在屌絲心裡，買二手房是妥協、換小排量是妥協、背離主流世界去做印象派是妥協。
現實和它們想的恰恰相反，新能源不斷被發現，節能技術大爆發，城市擴張 新區崛起，二手房筍盤很香，印象派的畫價值千金。
屌絲苟且，在於它們因循守舊，不求變通，罔顧現實。
從小就被爹媽教育，要出人頭地，譽滿鄉里，這樣爹媽就能在村裡抬起頭做人，鄉里鄉親的聊起來有面子。
在它們執著於發展職場、公務員、人際關係…這條科技樹的時候，另一條來自邊緣世界，它們無論如何也看不懂的科技橫空崛起。
公眾號、微商、抖音快手、喜馬拉雅、B站、區塊鏈… 大批新事物興起。
許多人原本岌岌無名，一躍而天下知。
李子柒、李佳琦… 一個人就是一家上市公司。
三）一技破萬法
學習職場36計，當個專業的職場人。
學習演講與口才，當個金牌銷售。
學習PUA，撩白富美，少奮鬥20年。
學習編程，程序員是熱門職業。
學習做飯，嚐盡世間美味。
… …
這個世界太大了，普通人一輩子皓首窮經，也只能精通一兩門技能。
世界這麼大，好東西這麼多，哥哥全都想要，但人力終有窮盡時，有什麼技能，能一次性搞定全部？
賺錢，做個商人！
有錢就不用學PUA，自然會有18歲的妹子主動示愛。
有錢就不用學編程，普通程序員的月工資也就一兩萬。
有錢就不用學做飯，三星米其林大師親自為你服務。
商道，是真正的一技破萬法。
四）商人的稟賦
屌絲們琢磨職場三十六計，怎麼推卸責任，職場新人如何站隊，怎樣才能升為部門經理…
企業老闆則銳意進取，觀察市場動向，做產品研發，慎重做每一個決定，並承擔一切後果。
神沒有更高層次的偶像祈禱，也沒有得到依靠的幻想，每個神學會的第一件事就是不再依靠，不再推卸自己的責任，不再懷抱虛幻的期待。
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