“有一對八十多歲的居民夫婦，指著我胸前的黨徽豎了一個大拇指，這是防疫工作中最令我感動的一次。”
分享這段經歷的是北京永安熱力有限公司沙河供熱廠的廠長郝磊。從4月1日至今，郝磊每天在龍澤園街道龍躍苑東二區門口對進出小區的居民進行體溫測量和信息登記，並和社區兩委的工作人員一同完成物資運送、防疫管理等工作。
從供熱一線到社區一線，“供暖”持續到春天
在此之前的整個冬天，郝磊都在供熱工作的一線，保證自己負責區域的正常供暖。同時也肩負著團隊內部的防疫工作，對員工及其家屬的健康信息進行收集與管理。直到3月31日北京市停止供暖，郝磊的本職工作才算暫告一段落。顧不上休息，第二天他就以一位下沉幹部的身份投入到了社區的防疫工作中 。
郝磊在小區門口為居民測體溫
在郝磊等人加入到防疫的一線工作之前，雖然每個社區工作者和志願者都積極參與到工作中，但是由於男性比較少，在運送物資時就顯得人手不夠。郝磊和熱力公司的其他人來了以後，工作中人數增加了，防疫中的各類工作負擔都減少了很多。和郝磊一同進行防疫工作的街道辦事處人員徐珂楠說：“沒有他們，防疫工作真的很難順利進行下去。”
上崗以後，郝磊每天從上午十點到下午四點工作六個小時，中午和其他防疫工作者輪流吃飯。除了居民的正常出入小區，其他大多數防疫工作和管理任務都在這六個小時內進行。
送米麵、倒垃圾，他是小區裡的“配送員”
每天中午，防疫工作都會進入到非常忙碌的狀態，此時小區會收到很多居民從網上訂購的生活物資，工作人員也要對在此期間出入門口的居民進行證件的檢查及體溫測量。
由於快遞員尚無法進入小區，這些生活物資只能配送到小區門口，由值班的防疫人員送到不便自取物資的每家每戶。徐珂楠說：“處於隔離期間時，居民訂購的物資會有米麵糧油之類的，非常重。有時候三四十斤的物資，都要由工作人員運送到隔離人員的家中。”
在運送生活物資的過程中，郝磊還會幫不便下樓的居民把放在家門口的垃圾捎走。在他看來這是作為一個黨員，在服務群眾的過程中應該做的事情。“我年輕力壯，多幹點兒活也沒啥，看到了就順手拿走了。再說居民也不會喜歡自己家門口有垃圾嘛。”
郝磊在清理居民樓道內的雜物
宣傳與調解，他是善於溝通的“老幹部”
在工作中，偶爾會遇到一些居民不理解為何疫情已經得到控制，防疫還要如此嚴格。遇到這種情況，社區的工作人員就會耐心地解釋目前的疫情狀況和防疫工作的作用。
有一位居住在小區中的老大爺，拒絕出門時按照規定佩戴口罩，工作人員怎麼勸說都沒用。郝磊聽說後，主動找到這位老大爺，一邊告訴他戴口罩的重要性，一邊拿出一個自己的新口罩，親自為老大爺佩戴好。從那以後，這位老大爺不僅養成了出門後自覺佩戴口罩的習慣，還會在見到郝磊值班時主動向他打聲招呼。
這段疫情期間的共事經歷讓徐珂楠對郝磊和他所在的單位都非常認可。在他看來，郝磊和熱力公司的其他人把非本職工作做出了本職工作的感覺，這讓他相信永安熱力有限公司一定具有良好的工作氛圍和企業文化。
談到對郝磊的印象，徐珂楠笑著說道：“他雖然沒比我大幾歲，卻像個非常認真的老幹部。沉著又穩重，對社區工作特別有積極性，聊天的時候還會說些開導我的話。”
郝磊（右一）和其他防疫工作人員的合影
被問及關於防疫工作的體會，郝磊覺得社區工作人員和志願者之間都配合得非常好，小區居民們在整體上也很理解，這使得防疫工作進行得比較順利。自己作為一名黨員、一位下沉幹部，現在做的每件事情都屬於分內的事，“每個社區居民進出門口的時候主動出示出入證、說一聲‘謝謝’的時候，我都會覺得非常感動。”
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