根據漢中市人民政府《關於印發漢中市事業單位高層次人才及緊缺專業人才公開招聘錄用辦法的通知》（漢政發〔2014〕28號）等文件精神，經市政府同意，漢中市事業單位面向社會公開招聘高層次及急需緊缺專業人才。現將有關事項公告如下：
招聘名額和範圍
（一）招聘名額：共計382名。
（二）招聘單位範圍：全市各有關事業單位（不含參照公務員法管理的事業單位）。
二
招聘對象和條件
（一）招聘對象
須為2020年應屆、往屆全日制普通高等院校畢業生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.年齡為18週歲以上，35週歲以下，即1984年4月7日至2002年4月6日期間出生（以身份證上標明的出生年月日為準）；博士畢業生年齡可放寬至45週歲；
5.取得碩士研究生及以上學歷、學位的全日制普通高等院校畢業生，在考取研究生之前必須取得普通全日制本科學歷學位；
6.具有招聘崗位資格條件所需的學歷、專業和其它條件；
專業須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公佈的專業目錄為準。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業證能通過教育部指定的（http://www.chsi.com.cn）網站驗證，在國（境）外取得的畢業證能通過教育部指定的（http://renzheng.cscse.edu.cn/）網站驗證。
（三）不符合報考條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.2015年1月1日以來在中央及省市機關、事業單位招考（聘）中被認定有考試違規行為的人員。
3.全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。
4.現役軍人。
5.招錄（聘）到漢中市範圍內的有服務期限要求服務期未滿的公務員和事業單位工作人員。
6.事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。
7.失信被執行人。
8.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三
招聘程序
（一）發佈公告
在漢中市政府門戶網站（http://www.hanzhong.gov.cn）發佈招聘公告，公佈具體招聘崗位和資格條件，詳見《2020年漢中市事業單位公開招聘高層次及急需緊缺人才崗位表》（點擊文末閱讀原文查閱）。
（二）報名與資格審查
採取線上或線下報名的方式，有意報考者請自行下載並按要求如實填寫《2020年漢中市事業單位公開招聘高層次及急需緊缺專業人才報名表》（點擊文末閱讀原文 查閱），在公告發布後自行與市直有關招聘單位或縣區人社局聯繫，及時將《報名表》及相關證件資料發送或送達至市直有關招聘單位或縣區人社局。
提供資料：
1.《報名表》（一式兩份）和所報考崗位要求的各類證件原件及複印件，如：身份證、畢業證、學位證和其他相關證件；
2.研究生需提供全日制普通高等院校本科、研究生畢業證、學位證書原件及複印件；
3.應屆畢業生須持就業推薦表或個人承諾書等相關證明材料；
4.行政事業單位正式在編的應聘人員，必須提供用人單位、主管部門和有幹部管理權限的機關所出具的同意報考證明；
5.線上報名時，提供報考崗位所要求的證件資料電子照片，證件資料原件在面試前提供。
資格審查合格的，線下應聘人員由市直有關招聘單位或縣區人社局在《報名表》上籤章確認，線上應聘人員由市直有關招聘單位或縣區人社局通過電話、郵件等方式告知。
（三）面試
根據新冠肺炎疫情防控形勢和報名人數，確定面試時間、地點和麵試方式。
（四）體檢
體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低於60分的，不得確定為進入體檢人員。
體檢工作由市、縣區人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關於做好陝西省教師資格認定體檢工作的通知》執行。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低於60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補。
（五）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由市屬有關事業單位及主管部門和縣區人社局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低於60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補。
（六）公示
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在漢中市政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿後不再進行遞補。
（七）聘用
公示期滿後，由漢中市事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知，併發放《陝西省事業單位公開招聘工作人員核准單》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用的漢中市高層次及急需緊缺專業人才最低服務年限為3年。對於招聘後無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入個人誠信檔案。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陝西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四
有關要求
1.本次公開招聘相關事項均在漢中市政府門戶網站發佈，請應聘人員及時投遞《報名表》，及時關注網站發佈的信息。我市按照新冠肺炎疫情防控相關政策要求，組織實施好本次招聘工作。
2.應聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在後續工作中能及時聯繫本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯繫所造成的後果，由應聘人員自行負責。
3.本次公開招聘資格審查貫穿全過程，應聘人員提交有關信息應全面、準確、有效。若應聘人員所填信息與本人真實信息不符，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格，並視情節追究有關人員責任。
監督電話：0916—2628606
漢中市人力資源和社會保障局
2020年4月7日
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