報紙文摘17[鄔志輝]如何提高鄉村教師職業吸引力

單位~東北師範大學農村教育研究所

刊載於《光明日報》2014-9-2第11版

內容提要

1,人們願意在農村或去農村當教師麼?

農村教師留守意願不強。

城鎮教師不太願意到農村交流。

水平越高的師範大學生生去農村任教的意願越低。

2,人們滿意農村教師崗位的職業提供麼?

農村教師對政策性的職業提供不滿意

城市教師獲得高級職稱平均比村屯教師早5~6年。

師範生不願意去農村任教的主要原因是工資待遇低

3..鄉村教師的職業地位如何?

社會地位,村小最低,省重點校最高

經濟地位,省會城市3099元每月,為最高

專業地位,非師範生比例最大

4.人們對邊遠艱苦邊遠地區農村社會認識如何?

缺乏公共服務設施

整體文化程度低

經濟發展水平低

交通不便

5.如何提升農村教師職業吸引力

探索有利於優秀人才進的來的激勵機制

創造有利於農村教師留得住的機會結構

實施讓農村教師幹得好的微觀環境改善機制

(本文僅用於交流,轉載或引用請閱覽報紙,或檢索網絡。2020-3-2)

缺乏公共服務設施




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