云梦县道桥镇让新录用公务员“进村赶考”

“农村是个广阔天地,在与群众同吃同住同学习同劳动中,才真切感受到群众的苦、基层的难,换了环境、换了脑筋,摆脱了机关干部的浮躁气、‘三门干部’的书生气,提高了实际工作本领和处理复杂问题的能力,是我一生的宝贵财富……”4月17日,云梦县道桥镇新录用公务员张盼深有感触地对镇党委组织委员王润舟汇报驻村工作情况。今年以来,云梦县道桥镇立足脱贫攻坚和乡村振兴目标任务,开展新录用6名公务员驻村扶贫惠民生活动,提升其做好群众工作的本领。


云梦县道桥镇让新录用公务员“进村赶考”

该镇新录用公务员以“进村赶考”的思想准备和行动自觉,全身心投入到基层这片火热的实践当中;以“甘当小学生”“甘为孺子牛”的精神状态,虚心向群众学习、向实践学习、向基层干部学习,接受下乡“墩苗”历炼,“面对面”接触群众,“心贴心”服务群众,同时也让新录用公务员深入基层一线炼炼“筋骨”、接接“地气”。截至目前,新录用公务员驻村期间共参与调解矛盾纠纷16起,全程参与疫情防控54天,帮助群众办理城乡居民养老保险、医疗保险缴费等业务100余件,走访慰问群众80余户。


云梦县道桥镇让新录用公务员“进村赶考”


该镇安排乡镇组织委员、村干部与驻村的新公务员结成“联系对子”,帮助他们熟悉村里的工作环境,了解业务的基本内容,解决在工作生活中遇到的困难与困惑。同时新录用公务员充分发挥自身理论知识功底扎实、思想活跃,电脑操作能力强、快速灵活等方面的优势,对村干部进行办公自动化及“互联网+基层服务”改革试点工作电脑操作方面的业务指导,从而达到相互促进、相互学习、共同提高的目的。


云梦县道桥镇让新录用公务员“进村赶考”

该镇始终严格管理新录用公务员,要求他们把牢记宗旨放在第一位,主动深入群众、联系群众、服务群众,坚持把民之所思、民之所盼、民之所需作为工作重心,多向群众问需问策,多从群众中汲取智慧和力量,确保群众本色不变、群众情怀不淡,真正做群众的贴心人。“以前,在学校读书时,了解基层的情况只是通过一些新闻报道,感觉各地的情况都差不多。如今,身在基层一线,才发现基层的情况千差万别,自己需要了解学习的东西真是太多了!”日前,在与道桥镇胜西村驻村的新录用公务员陈宝玲谈话交流时,问及在基层的感受时,她感慨万千地说道。


云梦县道桥镇让新录用公务员“进村赶考”

该镇要求新录用公务员驻村期间,除了在党群服务中心帮助群众办理各种缴费业务、政策咨询,同时还要协助村支书做好基层党建、脱贫攻坚、综治维稳等方面的工作,积极参与矛盾纠纷的调解工作,工作之余还要走访困难群众,用“辛苦指数”换来群众“满意指数”,开展实地调研活动,服务锻炼一段时间后,需要向镇党委提交一篇调研报告。村级党组织及乡镇党委还要对新录用公务员驻村期间的表现进行考核评定。(道桥镇事贾腾


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