您好。您的訴求件已收悉，現答覆如下：
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，初次就業的工作人員與事業單位簽訂的聘用合同期間3年以上的，試用期為12個月。對於非初次就業人員，根據國辦發〔2020〕35號文件精神，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，可以約定聘用期。因此，你是否存在試用期，由你和聘用單位簽訂聘用合同時具體約定。如果存在試用期，就執行試用期工資待遇；如果聘用相應崗位，就按所聘崗位執行相應崗位工資。
如對試用期事宜有其它不明事項，您可諮詢市人社局事業單位人事管理科，電話：7506628，如對工資事宜有不明事項，您可諮詢市人社局工資福利科，電話：7506635。
(三明市人力資源和社會保障局 回覆 2020-04-17 16:21:12)
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