美国一家出版商研究和探索挺身而出的概念。他们研究，人们为什么不经常说自己有能力改变现状，总是脱身避让，而不是挺身而出改变现状。
于是，他们发起过一次在线对调查，想要找出我们没能挺身而出的原因，他们提出了一个简单的问题，为什么你不挺身而出。他们收集到了来自美国和加拿大的三百多个理由，大部分回答者都是专业人士，她们给出了自己没能挺身而出的四个主要理由。
最多的回答是“我以为我没法改变现状，只有我一个人这么想”，这个理由站到了百分之46%；其余的理由是改变现状是他人的责任，这个理由站到了百分之二十；被日常琐事耽误了占到了18%；害怕，我尝试改变，但失败后没面子占到了16%。
针对我们“以为我无法改变现状，只有我一个人这么想”这个问题，这是答案最多的一个问题。有一个人甚至说，我知道我们做的事情只是木桶里的一滴水而已，而这个木桶还有好多洞在漏水。然而，历史告诉我们，一个人经常会掀起巨大的变革，最大的变革背后经常是一个人或一小群人首先开始改变的。
如果由于日常琐碎的纠缠而没有挺身而出，也许是人们最大的风险，这意味着当你走到生意或职业的尽头的时候，你也许会怀疑，如果自己当时挺身而出的话，会发生什么呢？
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