上海崇明現代農業園區開發有限公司（以下簡稱“農業園區”）現為上海市崇明區農業農村委下屬國有獨資企業，成立於2000年11月，註冊資本5000萬元，規劃區域面積33平方公里。主要從事農業園區內基礎設施建設和國有資產管理，農、林、牧、漁種養殖的投資，土地開發租賃，招商引資和入駐園區企業的管理與服務等職能。
為高效有序推進上海市崇明現代農業園區各項工作，按照公開、平等、競爭、擇優原則，現面向社會公開招聘辦公室副主任、事業管理部副部長、事業發展部副部長各1名，另招聘辦公室、各部門職員等3名，共招錄人員6名。
一、招聘對象基本條件
1.遵紀守法，品行端正，大局觀念和責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，有良好的敬業精神和職業道德。
2.部門副職年齡在40週歲以下（1980年5月1日以後出生）。
3.全日制大學本科及以上學歷（雙一流院校畢業的優先），熟練使用Office等辦公軟件。身體健康。
4.有大學生村官和鄉鎮“三支一扶”工作經歷的優先。
二、招聘崗位及職責要求1.辦公室副主任（1名）
崗位職責：全面負責公司辦公室工作。負責公司建章立制、協調運轉、會務組織、後勤和檔案管理；承擔公司公文和信息寫作、收發文管理；負責公司內外聯絡及有關法律的諮詢聯繫；負責公司安全生產、防汛防火、環境整治等工作。
崗位要求：
（1）中國語言文學類相關專業，中共黨員。從事過公文寫作，且擔任過2年及以上辦公室副主任的專業不限。
（2）有2年以上辦公室副主任工作經歷，熟悉辦公室相關工作流程，有較強的組織協調能力、領導管理能力和對外溝通能力。
（3）工作認真負責，踏實肯幹，執行力強。文字寫作功底好，能獨立完成公文起草和相關信息的撰寫整理。
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2.辦公室職員（1名）
崗位職責：制定公司人力資源規劃和人員激勵約束制度，負責公司招錄人員的手續辦理、合同簽訂、人員調配、薪酬管理、績效考核、檔案管理、信息統計等工作；根據公司用人需求，制定人員招聘計劃並配合實施；制定公司、部門培訓計劃並組織實施。
崗位要求：
（1）人力資源、社會學類、檔案學相關專業的應屆畢業生。
（2）瞭解人事工作流程和檔案管理規定，工作認真細緻，責任心強，能嚴守保密制度。
（3）中共黨員或有企業人事部門實習經歷或有檔案管理證書的優先。
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3.事業管理部副部長（1名）
崗位職責：負責轄區內企業的日常管理與服務；負責土地租賃合同簽訂、租金收繳等工作；負責園區內安全生產、林業養護等日常管理工作，抓好園區內各項涉農補貼政策落實。
崗位要求：
（1）管理學類、法學類相關專業。擔任過企業管理部門副職1年及以上或有3年以上企業管理工作經驗的專業不限。
（2）有3年以上工作經驗，且擔任單位中層副職1年以上，熟悉企業管理相關工作流程，有良好的組織協調能力、領導管理能力和對外溝通能力。工作認真負責，堅持原則。
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4.事業管理部職員（1名）
崗位職責：協助做好轄區內企業的日常管理與服務、租賃合同簽訂、租金收繳等工作；配合開展園區內安全生產、林業養護等日常管理工作，做好農產品質量安全監管及園區內涉農補貼政策落實等工作。
崗位要求：
（1）管理類、農學類相關專業的應屆畢業生。
（2）工作認真負責，堅持原則，有較強的組織協調能力和溝通管理能力。
（3）擔任過高校學生會主席、部長、班長及校級社團負責人一年以上、或獲得過校級一等獎及以上獎學金的優先。
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5.事業發展部副部長（1名）
崗位職責：制定農業園區發展規劃並組織執行；負責園區各類項目的編制、申報與建設工作；負責園區內落後產能清退、園區基礎設施建設提升與優化；負責園區對外招商、業務洽談、推進重大項目引進落地，不斷提升農業園區發展能級。
崗位要求：
（1）經濟學類、規劃設計相關專業。擔任過投資、規劃部門副職1年以上或有3年以上企業投資或規劃工作經歷的專業不限。
（2）有3年及以上工作經歷，且擔任單位中層副職1年以上。熟悉現代企業的系統化運作和管理，熟悉產業招商相關政策法規和業務運作流程，能獨立開展市場信息調研、項目分析和業務洽談。
（3）有強烈的事業心和上進心，對外協調溝通能力和組織管理能力強。視野開闊、思維敏捷，創新意識較強。
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6.事業發展部職員（1名）
崗位職責：負責農產品加工區項目的立項與申報、加工區土地收儲、轉性和出讓等手續辦理；配合做好對外招商和優質項目引進；負責加工區入駐企業的日常管理與統計。
崗位要求：
（1）經濟學類等專業的應屆畢業生。
（2）熟悉土地收儲、出讓和產權辦理相關工作管理規定、操作流程，工作認真負責，嚴謹細緻，有較強的協調溝通能力。
（3）熟練掌握並運用CAD軟件、RTK、arcgis等技術的運用。
（4）有相關工作實習經歷或具有工程測量員級別相關證書的優先。
三、福利待遇
1.正式錄用後，辦公室副主任、事業管理部副部長、事業發展部副部長稅前年薪約18萬元，辦公室等部門職員稅前年薪約15萬元。按國家規定繳納“五險一金”，補充公積金和企業年金，每年免費健康體檢。新錄用人員設半年試用期。
2.新錄用人員，按照上海市崇明區公共租賃住房申請相關政策，幫助申請公共租賃住房。對符合《崇明區世界級生態島建設人才目錄》及相關規定的人員，幫助申請人才租房補貼。
3.對非上海戶籍人員，按照上海市戶籍管理規定幫助辦理落戶手續。如不符合落戶政策的，按照相關規定幫助辦理《上海市居住證》。持有《上海市居住證》的來滬人員，可以按照國家和本市有關規定享受子女就讀、計劃生育、公共衛生、社會保險、證照辦理、科技申報、資格評定、考試和鑑定、相關榮譽稱號評選等公共服務方面的待遇和便利。
四、招聘辦法
1.報名 招聘採用電子郵件方式報名，報名截止日期為2020年4月30日。應聘人員應將《招聘報名表》（可附詳細個人簡歷）、照片以及應聘崗位要求的相關材料（包括身份證、學歷學位證、職稱、執業資格證書及其他能證明本人業務能水平的相關資料）電子版發送至[email protected]郵箱。郵件標題格式：姓名+報考單位+報考崗位。
2.資格審核
對收到的應聘材料進行資格審查，對符合崗位條件的人選，將適時統一組織綜合素質測試。
3.綜合素質測試
綜合素質測試分面試和筆試。面試以答辯或分組討論形式進行，筆試採用閉卷方式進行，測試內容為公共基礎知識和職業能力測試。筆試與面試在同天進行，具體時間地點另行通知。綜合素質測試成績=筆試得分×40%+面試得分×60%，綜合成績通過適當方式對外公佈。
4.體檢、政審與錄用
按綜合測試成績從高分到低分依次確定初步聘用人選，並組織開展體檢和政審。體檢和政審通過後，將按企業人員錄用程序辦理錄用手續。
聯繫人：李老師、梁老師
聯繫電話：021-59622317
附件：
1.農業園區招聘人員崗位簡章
2.農業園區招聘人員報名表
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