職業裝顧名思義，是為了契合一些職業需要而產生的一種類型服飾。它的最主要目的是為了滿足穿著者的行業職業需求，因此從職業裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等方面都必須圍繞這一中心而展開，這也是判斷一件職業裝設計是否優秀的主要標準，就像我們看到白大褂會想到醫生，看到商務西服會想到金融從業者一樣，高度契合職業形象特徵，是職業裝從傳統服飾中逐漸獨立出來的基礎。
現代職業裝最早的誕生和工業革命後日益細化的社會行業分工有著密切的關係，所以職業裝的本質是具有實用性的功能性服裝，因此能夠滿足工作需要是一件職業裝的最基本要求，穿著者所處的行業工作環境和場景需求都是不一樣的，對各自職業裝的要求也不一樣，例如工作場景大部分在室外的建築工人，他們對於職業裝面料的透氣吸汗性能是首選、還有經常出現在夜晚工作環境的交通警察，他們工作需求就決定了職業裝面料顏色以亮色系為主，還需要加入反光材料來保證工作安全。
小編前面也說過從職業裝的屬性來說，職業裝的本質屬於功能性服裝，從這一點來說它的實用意義大於審美意義的。這也確實是我們的日常認知，但是小木這裡要澄清一下，職業裝的意義不僅僅是完全為了實用性的需要而存在的，它的最主要的作用是區分職業屬性，也就是說當你看到一個人的職業穿著，就可以區分它的職業。那麼OK、一件優秀的職業裝，當然應該凸顯這個職業的氣質，試想一下我們看到軍裝自然會想起高大英武保家衛國的軍人，如果軍裝被設計成了寬鬆肥大的休閒款式。
其實有一個問題可能大家都沒有注意過，我們現在所看到的社會產物包括職業裝，它們從產生開始，已經存在了很長的一段時間，職業裝的樣式也會伴隨著時代變遷而不斷改變，這其中的主要原因是因為每個時代人們的審美觀念是不一樣的，自然職業裝的設計樣式也會隨之改變，所以只有契合所屬時代審美要求，能夠滿足當代人審美需要的那些，才是真正優秀的。
職業裝雖然本質是屬於功能服裝，但是不要忽略了一點，無論什麼服裝，都是要穿在每一個不同的人身上的，這也是服裝的本質意義，每個人的形體，氣質，需求都會不一樣，人的需求最終會轉化為產品功能，所以個性化定製也是目前現代職業裝發展的主要方向，在經濟繁榮的時代，群體需求會逐漸向個體需求傾斜，職業裝設計都會從每個穿著者的具體情況出發，為滿足個體需求服務，所以判斷職業裝好壞與否，是否滿足個性需求是一個重要標準。
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