上一期為大家講解了工人的5種類別的工資
本期為大家講解一下國營單位（工廠）企業構架以及領導腐敗
①企業構架
圖中分為21類，實際上工廠真正工作的人只有生產技術部旗下的生產部門，其餘部門大多數 為閒職領導
②領導腐敗
指其管理混亂，只認文憑，不認水平，只認權錢交易，不認貢獻大小。
上不為、下糊弄，關係混亂，沾職帶長人員巧取豪奪，風氣敗壞。
國營工廠工人大約平均工資3000-5000（這裡以5000為例）
多數領導除剋扣工人工資外，通過職務之便講工件轉包給外加工廠從中獲取返利。
有的領導任用則以親屬及送禮的多少為標準，買官賣官已達赤裸裸的地步
圖中共計21個部門，除去經理外4個職務，其他17個部門
多數國營企業設立正副2個領導職務，而真正需要設定2個及以上領導職務的只有生產部門（也就是車間）其餘部門甚至可以1人兼多職。
③機構臃腫
企業除車間工人，設備維修，保安部門外。其他閒職部門1-2人足夠完成企業任務，即便是採購銷售等部門4-5人也足夠完成
總經理之上還有董事長，獨立董事等多人
以上種種原因，包括企業構架，領導腐敗，機構臃腫，導致中國工人工資過低
祝大家2020越來越好
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