導讀
即使是假的，也配得上這份工資！
繼“鍾南山1200元掛號費”後，網紅醫生張文宏的薪水問題又成了熱議話題！
近日，有人爆料稱，張文宏的收入主要來源有三個方面：
1.作為華山醫院呼吸科主任，工資獎金年收入50萬。
2.國家重點項目學科帶頭人，年入120萬。
3.每年在全球頂尖的醫學雜誌《柳葉刀》發表一篇署名論文，稿費2萬美元，摺合人民幣14萬。
因此，年薪和科研獎金加起來的話，張文宏的年收入共184萬元。
微博上還有人為此話題做了調查，截至到截稿前，總共有784人參與：74人選擇了“不信，明星醫生也不可能收入180萬”；258人選擇了“相信，張醫生畢竟是資深專家180萬不多”；452人選擇了“放過張文宏，謠言止於智者”。
圖源：截圖於微博博主@沙雕語錄
雖然大部分人覺得這是謠言，但他們還是認為對於張文宏這種國家級的專家來說真的不算高：
@LYZ甜瓜：才180萬？一些網紅有什麼社會價值觀念，憑什麼千萬年薪？如今的中國要想強大，必須大力支持科研人員，和對祖國有突出貢獻的人。@朵拉辰：對於一個這種級別和對社會有重大價值的人來說，這個薪水太少了。@貝兒家的貓：這個收入，作為一個主任，真心不高，我都覺得虧待他了。
大家的願望是好的，但這份清單如很多人所料，的確是假的。
昨天（4月8日），據財新網報道，對於人們討論的這些虛假信息，張文宏已經闢謠了：
這些議論都不是我或者瞭解我的人發佈的，都是謠言，與事實完全不符。我感到非常失望。我本來完全沒有必要作出回應，但這些謠言對關心我的人造成了很大困擾。
如果網上談論的都是真的，我也沒什麼意見。我可以負責任地講， 外界對我財產和家庭隱私的一些傳說均為謠言，包括對於年薪的說法。
實際上我們醫院不實行年薪制，我們做科研也都是工作任務，不屬於營利行為，不可能通過科研獲得好處。
謠言中還稱我是呼吸科主任，實際上我是感染科主任，可見連最基本的情況都沒有搞清楚就大肆造謠，我也不清楚目的何在，希望關心我的人不要轉發這些謠言。現在輸入性疫情比較嚴重，大家不應該把目光關注在這些不實傳言上面。
張文宏醫生，如何迅速在網絡走紅？
謠言的產生一定有其特定的背景，且先不討論為什麼這個謠言會降臨到張文宏頭上，先說一下張文宏是何許人也。
張文宏所在的復旦大學附屬華山醫院感染科聲望極高，被譽為中國醫學界感染科的夢之隊，至今已傳承三代：
第一代是牛津大學畢業的博士生戴自英教授，也是青黴素發明者之一、諾貝爾醫學獎獲得者弗洛裡教授的學生；
第二代是被譽為感染界的“福爾摩斯”翁心華教授，也是張文宏的導師，在17年前，擔任了上海市防治非典專家諮詢組組長。
第三代就是在此次疫情期間擔任上海市新冠肺炎醫療救治專家組組長的張文宏。
“一線崗位全換上黨員，沒有討價還價！”
“不要欺負老實人。”
“坐飛機，要防火防盜防隔壁鄰居！”
“再悶2個星期，病毒也被你悶死了！”
“每一位都是戰士，你在家裡不是隔離，是戰鬥啊！”
自1月份，疫情在中國暴發之後，張文宏以理性又幽默的金句迅速在網絡走紅，有人稱他是“醫學界李佳琦”，也有人說他更像“醫學界蔡康永”。
大家認為張文宏醫生的收入可以更高，可能還有一個原因是被他的人格魅力所感染，一旦關注，長期感染，無法治癒。
張文宏的一言一行，正如翁心華教授所說：
我們華山感染科的傳統就是講真話，做真實的醫生。即使是假的，也配得上這份工資！
“張文宏年收入184萬”，我們多希望這次的謠言是真的，因為逆行的他，還有很多其他的逆行者，都配得上這份“假工資”。
針對醫生的工作狀況，曾經中國醫師協會做過一份權威調查，結果顯示90%以上的人每天的工作時間超過8小時，26%的人工作時間達到了10~12小時，13.5%的人每天超過12個小時。80%的醫生沒有雙休日的概念，84.71%的醫生最近一年都沒有帶薪休過假。
這是一份多麼可怕的數字統計。
他們懂的健康知識最多，做的有時候卻是最少，他們總是不厭其煩地勸說大家生活要規律、飲食要合理，運動要保持，但最不容易做到這些的其實是他們。
他們總是在吃盒飯，在熬夜班，在寫病歷，在做手術，在透支著自己的生命……而這只是他們的常態而已。
此次國難當頭，病毒的未知性和攻擊性，拉快了一線醫務人員的工作節奏，這兩個月是怎麼過來的，更是令人難以想象，估計其中的苦與難，也只有他們自己可以深切體會。
他們不敢懈怠，因為這是一次與時間賽跑的戰役，可能停下來後，躺在自己眼前的活生生的生命就會在下一秒離自己而去，他們真的怕了。
如果沒有這樣的工作強度，張靜靜，還有那幾十位頭像已變灰的醫務工作者，也不會離我們而去。
時代需要張文宏這樣的精英醫生，也需要那些真正為人民健康拼命的白衣英雄，是他們的勇敢和責任在支撐著我們的生命。如果真正想關注他們，請不要用這種無端的謠言來傷害那些救死扶傷的人。
醫務人員，到底該得多少收入？
那麼在現實中，醫務人員的收入到底有多少？又到底該有多少？
今年1月份，某調研團隊針對“2019年醫務人員收入”做了次調查，結果顯示：醫生的平均年收入為7.9萬，相比於2018年的7.1萬有所提升，但增幅並不大；而僅有三成的醫生覺得自己的薪資與工作量是相匹配的，有19.79%的醫生覺得是嚴重不匹配。
捫心自問，醫生所帶來的價值真的只值這麼多嗎？到底該有多少，不太好給予一個確定的數字，只能說至少比這個收入多。
我們都知道，基本工資只是醫生總收入的一部分，甚至在某些醫院，科室獎金佔其很大比例。有北京醫生曾向醫脈通反映，疫情期間，所有的獎金都沒有發放，基本工資也下降了一千左右，很難想象，每個月三四千的工資，在一線城市又該如何生存？
前段時間，關於抗疫補助發放的問題，也引起了一片爭議。很多醫生辛辛苦苦在發熱門診工作兩個多月，不敢回家，不敢休息，最後到頭來，不僅補助沒有到手，連“一線醫務工作人員”的認定標準都沒有達標，換作誰，不會心寒呢？
援鄂醫務人員歸來時，那一刻的感人瞬間我們這輩子都不能忘，他們為我們拼過的命，值得我們永遠去崇拜他們，去尊重他們，絕不能只停留在疫情前後。
而給予他們相應的價值體現，就是對他們最大的尊重！
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