如今人人都在谈论人工智能、物联网、量子计算、5G连接和3D打印，可一旦谈及第四次工业革命时，能发表洞见的人就少了许多。
第四次工业革命，又被称为工业4.0，特点正是上述这些新兴技术的融合，可能导致整个社会生产、管理和行政系统的数字化转型。无论是学术界还是政府内部，工业4.0都是经常性讨论的话题，然而讨论最广泛的领域是在商业领域——全球所有大型企业都想知道，如何为第四次工业革命做好准备。
物联网和人工智能会如何影响我们的工作？机器人是否会取代我们的位置？决策者会围绕工业4.0制定怎样的发展方向以及招聘哪些新兴职位？
工业4.0对于普通员工而言是一个好消息吗？
企业应对工业4.0的第一步——重视数据
很多企业脱颖而出的机密就在数据当中，理解数据以预测未来，应用数据以保持竞争力，挑战和质疑数据以识破虚假新闻，通过搜集和处理大量数据，已看穿市场行为背后的商业本质。
据统计，98%的全球商业决策者报告说，数据对于公司决策至关重要，数据具有改善决策和提高盈利能力的正面作用，企业必须重视数据素养的三大支柱：数据技能；数据驱动的决策制定；数据在公司业务中使用的广泛程度。
尽管大部分企业员工对于数据重要性还没有直观认识，但企业应当培养员工在工业4.0中竞争和成长所需的数据素养。
数据素养目前是少数人掌握的技能，通常而言，科学家、大数据专家和技术员工都拥有超越常人的数据素养。随着智能化商业的发展，数据敏感性及处理数据的能力在普通员工中也正愈发重要——当然普通员工并不需要成为数据科学家。
很多企业在招聘雇员为了显示自己是一个优秀的雇主，都会承诺提供职场培训，数据相关的培训正成为吸引优秀人才的重要手段。
随着工业4.0的到来，提升员工的数据素养是企业和员工共赢的解决方案，企业可以借此提升经营效率和进行正确决策，员工则在财务和个人成长方面长期受益。
数据正在商务对话中扮演着越来越重要的角色。从直接面对客户的一线员工到商业领袖，用数据交流的能力已经成为了职场必备技能。那些曾经能够轻易避开讨论数据的人会发现，在这个时代，他们已经不得不面对数据。
工业4.0时代，员工的数据价值
如果你对数据比较陌生，工作上就可能会感到困扰，比如搞不懂数据到底在讲什么，亦或是无法利用数据和他人有效沟通。在当今高速运转的数据经济体中，不熟悉数据会明显在工作中拖后腿。
拥有数据素养的员工则不然，他们可以以一种省时高效的方式来表达数据——用数据讲故事。通过对数据进行一点点演绎，他们可以通过极富冲击力的数据可视化，让数据里的故事活起来。
比如说，他们可以把一个很有说服力的故事和非常有料的数据表格结合在一起，来解释为什么销售额下降，然后敦促解决数据体现的问题。
理解、掌握并表达数据的能力不仅仅是数据分析师或数据科学家的必备技能；它更是我们所有人都必须掌握的技能。自助式数据分析所提供的解决方案正在源源不断地向人们输送信息，当前所有人应该拥有基础的数据素养，就像21世纪初每个人都需要掌握电脑的用法以及英语读写能力一样重要。
掌握数据的奥秘可以为我们打开新世界的大门。曾经数据仅仅在IT部门的角落或者高层会议里被提起，如今数据在人们工作中的地位已经令人瞩目。
作者简介：Jordan Morrow，美国软件公司Qlik全球数据素养主管。
Qlik：一家总部位于美国宾夕法尼亚州软件公司，提供的主要产品包括商业智能软件Qlik View和数据可视化软件Qlik Sense。
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