資金 業務 技術培訓 為了鼓勵員工離職創業 亞馬遜煞費苦心

​近日,亞馬遜對外發布聲明稱,為擴建與亞馬遜合作的快遞團隊,公司鼓勵員工辭職創業,創建為亞馬遜服務的快遞企業。離職的員工最高可獲得1萬美元的創業資金,並可獲得3個月的工資補貼。

根據亞馬遜提供的手冊,開展業務可能需要1到6個月,每年預計獲利7.5萬至30萬美元。

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亞馬遜全球運營高級副總裁戴維表示,已經有員工表示了對該項目的興趣,“過去有員工曾表示他們對成為亞馬遜的快遞合作伙伴有興趣,但是苦於無法順利過渡創業。現在公司為這些員工提供了一條路徑,幫助他們建立自己的生意。”

除了經濟支持以外,亞馬遜還會提供遠遠不斷的包裹,以及持續的技術支持和培訓,還包括一系列資產和服務折扣,包括亞馬遜品牌的送貨車品牌制服和綜合保險

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據報道,目前美國各大電商企業正面臨快遞人員短缺的局面,如沃爾瑪和Deliv正在爭搶稀缺的人力資源,而且隨著消費者上網購物的比例上升,對最後一公里送達服務的需求更旺盛,但是人員更緊缺。

為解決這一問題,去年6月,亞馬遜推出了快遞合作伙伴項目,以鼓勵小型快遞企業和亞馬遜進行合作,合作企業可在快遞車上標有亞馬遜的標識。

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同時,亞馬遜打包機器人也將推出。包裝機器的安裝將減少每個倉庫內的24個人工崗位,對於全美55個標準規模的倉庫,將減少超過1300個人工崗位。

機器人可以掃描傳送帶下來的貨品,將他們裝進貨物定製的盒子,而新機器可以每小時打包600到700箱,是打包工人的四到五倍的效率。

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