邱村鎮從維護全鎮和諧穩定大局出發，著力於圍繞提升群眾安全感這一工作目標，規範農村“網格化”管理，增強群防群治能力，開啟社會治理新格局。
構建法制宣傳網格化體系。邱村鎮廣泛開展法制宣傳進學校、進企業、進單位、進機關、進社區、進農村的“法律六進”活動，同時，鎮包村聯繫幹部和綜治辦、司法所等人員組成小分隊,以片為單位,進村入戶進行法律法規知道宣傳和諮詢活動，對管理對象和人民群眾進行大規模的宣傳教育。大力開展“平安村(居)”、“平安單位”、“平安企業”、“平安校園”創建活動，增強了人民群眾的安全感。
構建矛盾排查調處網格化。邱村鎮建立健全鎮、村、組三級矛盾糾紛排查網絡，全面推進以鎮綜治中心為中心，各綜治成員單位為重點，各村(社區)綜治中心為基礎的矛盾糾紛排查網格體系。加強對全鎮18個村(社區)35名綜治信息網格員管理，充分落“六全工作法”，形成橫向到邊、縱向到底的網格員走訪模式，使各類矛盾早發現、早處置、早解決。今年國慶期間，該鎮摸排出下寺村呂某在河北省張北縣從事建築行業，因工程款拖欠原因要到北京非訪，鎮政府立即派出工作組前往河北省，和當事人及當地信訪部門進行對接，經過工作成功化解了一起到京非訪事件。
抓好重點矛盾糾紛的化解。邱村鎮對重點信訪事項分網格按照“五個一”(即一名鎮領導、一名村幹部、一名民警、一名鄉賢、一名家族明白人)專班模式，逐事逐人確保每個重點信訪事項有人抓、有人管。該鎮堅持每週一主要領導開門接訪、領導幹部帶案下訪。8月5日，該鎮一村村民方某等8人，因工資原因到鎮信訪，鎮黨委書記蒯浩寧當即組織相關部門，予以接訪幫助解決問題，百姓十分滿意，從而成功化解了一起集體信訪事項。
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