2020年二級建造師考試每日一練(4.21)每日更新，大立教育小編今天分享的是二建《法律法規》練習題，希望大家堅持練習，順利通過考試!小夥伴們快來學習吧!
1.【單選】關於無資質的“實際施工人”利益受到侵害時處理的說法，正確的是()。
A.無資質承包主體簽訂的勞務分包合同無效，其合同權益不受法律保護
B.實際施工人不能向沒有合同關係的建設工程項目的發包方主張權利
C.實際施工人以發包人為被告主張權利的，則與轉包人、違法分包人無關
D.建設工程項目發包人只在欠付工程價款的範圍內對實際施工人承擔責任
【答案】D
【解析】2004年10月發佈的《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第26條規定，“實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應當依法受理。實際施工人以發包人為被告主張權利的，人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人，發包人只在欠付工程價款的範圍內對實際施工人承擔責任”。因此，在本題中，說法正確的只有D。
A錯誤，合同雖無效，但是無資質主體的權利還是受到一定保護。
B錯誤，實際施工人能以發包人為被告主張權利的，但發包人只在欠付工程價款的範圍內對實際施工人承擔責任。
C錯誤，實際施工人以發包人為被告主張權利的，人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人。
2.【單選】下列情形中，屬於施工作業人員的安全生產義務的是()。
A.對本單位的安全生產工作提出建議
B.接受安全生產教育和培訓
C.發現直接危及人身安全的緊急情況時停止作業
D.拒絕違章指揮和強令冒險作業
【答案】B
【解析】本題考核點為從業人員的安全生產義務。施工作業人員安全生產義務包括：守法遵章和正確使用安全防護用具;接受安全生產教育培訓;安全事故隱患報告。
3.【單選】林某因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療，關於林某停工留薪期內薪酬的發放問題，下列表述正確的是()。
A.按相應的傷殘待遇標準，由所在單位按月支付
B.按社會保險部門的規定，由所在單位一次性支付
C.按原工資福利待遇標準，由所在單位按月支付
D.根據實際情況，由工傷保險基金支付
【答案】C
【解析】職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。故選項C正確。
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