前不久，在論壇中，筆者看到90後小夥分享了他和老婆在一線城市工作的經歷，90後的小夥坦言：其實現在在一線城市工作還是壓力比較大的，而他們工廠裡工作就是因為沒有學歷，只能通過自己多年的工作經驗來養家餬口。
在工廠工作，工資也一般都是按照員工的經驗來計算，如果沒有經驗，那麼在工廠裡就需要通過一段時間來學習，工資也是隻能拿到最基本的收入，其實在一線城市打工，很多工廠的工資並不高，一個月下來2000~3000元左右，雖然工廠裡管吃管住，但是那些能夠在工廠裡工作三四年以上甚至10年的打工者，他們的收入肯定會比普通員工要高很多，而90後夫婦現在在工廠裡兩個人能夠拿到近12000元的收入，也是能夠保證他們在一線城市有比較不錯的生活質量。
如今在一線城市工作了近10年，90後夫婦也是存了大約20萬的收入，其實對於他們來說已經是實屬不易了。
筆者看到90後夫婦的打工經歷也是很有感觸，筆者認為：
現在很多年輕人在進入一線城市以後，他們開始選擇退縮，不願意在工廠或者其他單位的工作太長時間，其實正是因為這些年輕人的劣勢和缺點太過明顯，而且在工作的時候也沒有認真踏實的態度，對領導並不是很忠誠，那麼領導也不會給這些員工機會，而這也是那些能夠在工廠裡升職加薪，獲得較高收入的年輕人被提拔的核心原因。
也是因為他們能夠符合領導用工的標準，並且在一線城市裡的工作崗位上能夠表現出自己的態度和能力，所以在執行任務的時候，他們能夠打動領導，獲得領導的格外關照。【本文是a睡醒了嗎原創，素材圖片來源於網絡，未經允許，不得轉載，如有雷同，純屬巧合，請聯繫作者刪除】
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