國家法定節假日五一上班拿正常工資是否違反勞動法

勞動法是為勞苦大眾付出的一種保障,但是很多私企或者用人單位壓根不拿勞動法當一回事,周瑜打黃蓋,一個願打一個願挨,“我”這裡沒有所謂的三倍工資,如果你願意來上班就來,不願意來就另謀高就。

國家法定節假日五一上班拿正常工資是否違反勞動法

急於找工作的人就這樣稀裡糊塗的去上班了,久而久之就形成了,很多用人單位節假日正常生產,工資還是正常工資。

國家法定節假日五一上班拿正常工資是否違反勞動法

可能很多小縣城類似的事情比比皆是,但是對於勞動法,他們確實違反了。

國家法定節假日五一上班拿正常工資是否違反勞動法

五一馬上到了,工作在一線的你是否還在自己的崗位,是否得到應有的工資?


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