新進富士康的工人一月到底能掙多少錢，一起來了解下

富士康的工資完全跟底薪扯上邊的，底薪越高，薪資越高，底薪的高低決定加班費的多少，要知道，在任何單位企業上班，都離不開加班，如果沒有加班真的賺不了多少錢，下面一起來看看濟源富士康的普工工資。

身為一個一線員工，底薪往往就是最低的，那麼最低到底是多少，2100元，比前兩年好些，沒有試用期了，一進廠就是2100元。如果不晉升，可能三年五載都是這個底薪。

那麼，加班後，工資能發多少呢？發個三千多就是個天文數字了，一個月加滿班正常情況就是八十個小時，還是在旺季時候，四個雙倍，四十個1.5倍。算下來差不多能發個三千五六。

很多人不願在富士康長幹就是因為工資高低不穩定，高也高不到哪裡，但是低就可能讓人大跌眼鏡。

不管怎樣說，富士康還是解決了很多人就業的問題，不能發家致富，起碼溫飽有了保障。在富士康是個弱肉強食的地方，如果你有能力，錢還是很好賺的。如果你很普通，那麼就只能拿著溫飽的錢了。

富士康也是根據區域決定底薪，甚至補貼。待遇好，在普通的你也可以賺很多，關鍵要選對地方。