鄭東新區商都路蓮湖社區衛生服務中心（以下簡稱中心）是鄭東新區第一個“政府辦，政府管”的公辦社區衛生服務中心,單位性質是差額公辦事業單位。為加強人才隊伍建設，進一步提升中心專業技術服務力量,推進東區公共衛生服務快速發展，經研究，決定面向社會公開招聘蓮湖社區衛生服務中心派遣制工作人員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次公開招聘涉及13個崗位，共招聘22人，具體崗位見（附件1）《鄭東新區2020年公開招聘商都路蓮湖社區衛生服務中心派遣制工作人員崗位表》。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；
(三)具有良好的政治思想素質和道德品行；
(四)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定並能堅持正常工作的身體條件。年齡在45週歲（1975年1月1日及以後出生）以下；有臨床工作經驗者優先錄用;
（五）具備適應崗位從事過公共衛生服務者，可優先錄取；
（六）具備國家承認學歷和崗位所需文化程度、專業知識和業務技能；
（七）有以下情形之一的不受理應聘：
1.刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.現役軍人、普通高等學校在校生；
5.有法律規定不得錄用的其他情形。
三、公開招聘的程序與要求
本次公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、筆試(行政辦公崗位)、面試、專業技能測試、體檢、考察等程序進行，擇優錄取。
(一)報名、資格審查
1.報名時間：2020年4月15日-2020年4月30日；
2.報名方式：
（1）網上報名現場確認：
輸入網址報名：
http://hotonbaoming.mikecrm.com/6JhMv7W
或掃描二維碼報名：
下載報名登記表：
提交報名信息審核無誤後，一個工作日之內報名表會發至個人郵箱，考生自行下載紙質報名登記表填表並提交資料現場確認。
（2）現場報名及現場確認需攜帶資料：畢業證、學位證、相關專業資格證、有效期內的二代身份證原件及複印件4份，學信網學歷在線認證報告一份，近期1寸同底版免冠彩照4張。
3.報名及現場確認地址：報國大廈601室（鄭州市經開區第八大街與經北一路交叉口向東200米路北）。
4.諮詢電話：0371-67120093
諮詢時間：上午8:30-12:00 下午：14:30-18:00
5.報名要求：報名時只能選擇一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
6.資格審查：報名時工作人員對參加公開招聘人員提供的證明材料進行現場審核。對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件等進行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消資格。
(二)面試、專業技能測試
1.面試:面試從綜合知識、敬業精神、組織觀念、溝通能力、儀態儀表、創新意識等方面測試應聘人員的綜合素質和發展潛能。
面試時間、地點通過微信公眾號（ihc2008）通知。考生本人持《准考證》和二代身份證（或有效期內臨時身份證）在規定時間、地點參加考試。
2.專業技能測試:
（1）專業技能測試時間及地點：另行通知。
（2）依照面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:3確定參加專業技能測試人選。進入專業技能測試的人員名單在ihc2008微信公眾號公佈。
3.行政類崗位筆試時間：隨醫療衛生類崗位專業技能測試時間進行，並依照筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:3確定參加面試人選，面試時間另行確定。
4.總成績:
醫療衛生類崗位：總成績=面試成績×40%+專業技能測試成績×60%。
行政類崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
5.未按要求參加面試、專業技能測試的考生，視為自動放棄本次應聘資格。
四、體檢和考察
（一）根據同一崗位總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數的1:1的比例確定參加體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組研究同意後，從報考同一崗位的考生中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（二）根據總成績和體檢結果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位，按同一崗位總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（三）體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定執行，由招聘單位統一組織體檢，未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。參加體檢人員的體檢費自理。
（四）參加體檢的人員名單在鄭東新區管委會網站（http://www.zhengdong.gov.cn）及（ihc2008微信公眾號）公佈。
（五）考察 體檢合格的，進入考察程序。考察內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等方面的情況，並進行資格複查。
五、聘用和待遇
（一）根據成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區管委會網站（http://www.zhengdong.gov.cn）及（ihc2008微信公眾號）公示5天，無異議後辦理相關手續。
（二）聘用人員待遇：試用期三個月，試用期過後綜合考評合格留用者月工資標準：參照鄭東新區事業單位工資標準和績效考核方案執行。無證人員實習期按鄭州市最低工資標準計算，實習期過後按學歷計算工資，取證之後按檔案工資計算。繳納五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）、一金（住房公積金）。新招聘人員在試用期內不參加科室核算，試用期過後留用者參與本科室績效核算。
（三）此次招聘人員用工形式為勞務派遣，錄用人員與河南浩昶企業管理諮詢有限公司簽訂勞動合同，按照規定程序和時間到崗工作。
六、其他事項
（一）後續與本次招聘的相關公告、公示、通知等均在鄭東新區管委會網站（http://www.zhengdong.gov.cn）及（ihc2008微信公眾號）發佈。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的通知要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常關注公眾號查看招考信息，因個人原因影響面試、專業技能測試及聘用手續辦理的，責任自負；務必保證電話暢通，因個人原因聯繫不上者，視為棄權。
（二）受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。
（三）受聘的在職人員須按社會保險相關規定辦理社保轉移手續。
（四）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
七、紀律與監督
此次招聘工作，嚴格按照“公開、公平、公正、擇優”及組織監督與群眾監督相結合的原則，參與招聘的工作人員應秉公辦事，嚴格招聘紀律，確保招聘人員的政治素質和業務素質。
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