企業規範化管理之銷售心態管理


企業規範化管理之銷售心態管理


心態決定幸福度。銷售心態,應該可以決定銷售額度吧?是不是,我沒有研究。但至少可以肯定一點:銷售心態對銷售業績的影響不可小覷。

很多人喜歡談“某某東西決定成敗”,大有語不驚人死不休的味道。其實決定事情成敗的因素多種多樣,時、位、量、因、性,定、限、差、控、失(詳情請參閱張國祥老師文章《向朋友們推薦一本好書——萬物十字定律》),主觀和客觀,微觀和宏觀,影響因素真是太多了。說這類話的人不說是無知,至少可以講懂得道理太少。不過,仔細一想,我倒是發現“心態決定成敗”是唯一可以講得通的話。其它“驚人之論”沒有若干前提說明,簡直是謬論。心態之重要,由此可見一斑!

可不是嗎?就說眼前這場席捲天下的金融危機,嚇倒了世人多少?唬住了專家多少?寒冬來了,趕快捂緊錢袋子,多加點棉衣做被子。最近種種跡象表明:國內經濟有回暖之意。有人已經感受到了濃濃的春意,紛紛走出自我設置的小屋,享受明媚陽光。有些被嚇傻的專家還裹著厚厚的棉大衣,圍著長長的圍脖,從窗口探出半個腦袋驚呼:小心啊!寒冬還沒有過去,倒春寒更加可怕,快快回到屋子……任他聲嘶力竭地叫喊,站在陽光下的人們除了盡情地活動四肢、愉快地交流談話,沒有一個人走回屋子,沒有人理會他不合適宜的關心。

面對同樣的天空、面對同樣的陽光、面對同樣的世界,是冷是熱,是暖是涼,起決定作用的就是心態。

就從我身邊說起吧。我正在服務的企業,今年1-3月份,銷售額同比下降不少。起初他們就是聽信了專家分析,認為這是金融危機影響所致,認為下降天經地義。三月中旬我應邀到企業調研。一週之後,我應董事長之約,在全體員工早會上發表了《我們員工的工資從哪裡來?》的激情演講。會後,我又提出了“人人開心每一天,每天多賣一百元”的建議。並在公司倡導“每人提一條不花錢的建議”活動。一週之後,在我入住賓館附近的一個店就取得了明顯的收益(詳情可見張國祥老師文章《在金融危機下,員工怎樣與企業共度難關?》)。從四月份開始,該企業終於扭轉了業績下滑局面,四、五兩月均呈上升趨勢。企業員工把功算到了我的頭上。董事長說,是張老師的熱情感染了我們;普通員工見了我笑稱:張老師給我們帶來了福氣。我笑答是凌雲人給我靈氣。

激情是可以互相感染的!凌雲人的支持和信任給了我動力和信心,凌雲人的純樸和真情,給了我激情和靈感。我的樂觀與豁達也感染著與我工作和溝通過的每一人。當我到達企業的第一天,董事長就在全體幹部大會上佈置了每人學習我的文章《赤裸長工的智慧》並完成一篇讀後感的任務。不是我張國祥有什麼神奇,而是這個好學的企業找到了適合自己企業發展的正確道路——規範化管理,人性化過冬,併為之找到了準確的切入口。

凌雲收穫了業績提升,張國祥豐富了理論與實戰經驗:這就是心態的力量!

也許有人會問,這與銷售心態有關嗎?回答顯然相關。

我們暫且不說凌雲人從事的都是銷售工作。我們做什麼事情,離開了好的心態能成功呢?

今天中午吃飯時,我正好閱讀了一篇文章《快樂從心開始》(作者楊紅築)。作者記錄了一次參加母親單位組織的遊玩活動。人很多,分二車出遊,自然是年老年輕分車坐。下車時,作者疲憊不堪、母親精神煥發。回去時,母親讓作者與其同車。原來老人們一路歡歌不斷、笑語連連,不像年輕人一上車就睡覺、整個車內死氣沉沉。下車時,作者頗多感慨:“看來,年輕人不如老年人快樂。”母親反駁道:“你們心裡不快樂,顧忌又多,怎麼能快樂呢?”快樂從心開始,母親的回答很質樸,卻很受用。

做任何事情都受心態影響。銷售能不受心態影響嗎?

要說銷售心態與做其它事情有不同,也就是你銷售的產品不一樣。如果你銷售的產品不地道,甚至是假冒偽劣產品,那你的心態好不了。因為你會時時擔心顧客投訴,更可怕的是你會擔心何時東窗事發,你會為此付出代價。

銷售好產品、再加上好心態,處處為顧客著想,我想你的銷售業績會增長。


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