三月和四月是企業集中面向高校應屆畢業生招聘的黃金時期，受肺炎疫情影響，各高校延期開學，原計劃的春招工作也不可避免地受到波及。
日前，人力資源社會保障部、教育部、國家衛生健康委等五部委印發通知，要求暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動。
即將畢業的2020屆大學畢業生，在這個春天或將迎來史上最難就業季？
暫停
春招有“金三銀四”，根據以往的企業招聘安排，大量工作機會和實習崗位在此期間密集推送。
然而疫情來勢洶洶，相比2003年的非典，無論是確診人數、波及範圍還是傳染速率，武漢肺炎疫情的形勢都更為嚴峻。
春招受影響是必然的。早在1月26日，河南就已發出通知，宣佈2020河南大型春招延期舉行。隨後，多地發佈通知暫時取消現場招聘會。
1月31日，北京市人力資源和社會保障局和北京市教委聯合發佈《關於做好疫情防控期間本市高校畢業生就業工作的通知》，要求
採取暫停現場招聘活動，推遲業務辦理時間。通知強調，2020年畢業生簽署就業協議書開始時間推遲到3月1日，結束時間延至12月31日。2月5日，人力資源社會保障部、教育部、財政部、交通運輸部、國家衛生健康委印發通知，要求暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動，鼓勵高校和用人單位利用互聯網進行供需對接，實行網上面試、網上籤約、網上報到。
各大高校有所應對。清華大學官微宣佈其學生職業發展指導中心將暫停舉辦現場招聘活動，中南大學在《中南大學就業指導中心致用人單位的一封信》中提出了三大倡議，第一條便是暫停舉辦線下招聘宣講活動。
不少企業也明確表示將延遲春招時間。日前，實習生招聘平臺實習僧對包括京東、滴滴、美的等在內的24家企業春招情況進行調查，超九成企業表示上半年會有校招/實習招聘計劃，近六成企業明確表示會延遲春招時間。
此外受疫情影響，今年各地企業復工時間推遲，對企業招聘和應屆畢業生求職均會有較大影響。
困境
儘管已有部分學生在秋招中斬獲offer，仍有一大部分畢業生在等待春招的機會。
與非典時期212萬應屆畢業生相比，如今畢業生數量早已翻了好幾倍。從2011年到2019年的十年間，畢業生人數由660萬人增加到834萬人。
若再加上考研、考公失利者以及歸國求職的海外留學生加入求職大潮，無疑給應屆生求職帶來更多的競爭壓力。
近三年來碩士研究生報名人數增長兇猛，2018年238萬人，2019年290萬人，加上2020年的341萬人，每年增加的報考人數都超過了50萬人。
國考則連續12年報考人數超過百萬，然而整體錄取率只有1.68%，2020年國考最熱職位由2315人爭奪一個崗位。
雪上加霜的是，疫情增加了考研和國考的不確定性。教育部有關部門日前發佈通知，原定4月初左右進行的全國碩士研究生複試工作是否延期，將視疫情防控進展情況另行通知。
國考則推遲了，根據國家公務員局發佈的公告，中央機關及其直屬機構2020年度公務員考試錄用、公開遴選和公開選調面試時間推遲。
另一方面，從企業“供給端”來看，各大企業在此次疫情中承受了巨大壓力。股市開盤第一天，整個A股市場（包括科創板）3798家上市公司，3185只個股跌幅在9%以上。
據記載，2003年的非典導致當年的就業崗位減少127萬，其中旅遊業、交通運輸業、餐飲業等遭受的打擊尤為嚴重。
中小企業的壓力尤其顯著，春招可能縮招甚至不招。中小微企業中有不少是民營企業，數據顯示民營企業貢獻了80%以上的城鎮勞動就業。
解局
經濟面臨下行壓力，保企業就是保就業。從中央到地方，陸續出臺了各種措施，支持中小微企業渡過難關。
2月1日，央行、財政部、銀保監會、證監會、外匯管理局五部門聯合出臺了《關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》，指出對受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅遊等行業，以及有發展前景但受疫情影響暫遇困難的企業，
特別是小微企業，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。蘇州在2月2日晚出臺了十條政策，內容主要涵蓋三方面：一是加大金融支持，不得抽貸、斷貸、壓貸；二是穩定職工隊伍，返還失業保險、緩交社保；三是減輕企業負擔，減免房租、房產稅和城鎮土地使用稅。
不僅是蘇州，北京、上海、深圳、山東、浙江、福建、四川等地也出臺了扶持政策。以北京為例，企業可通過與職工協商採取調整薪酬，儘量不裁員或者少裁員；直接接觸病例工作人員，每人每天補助300元。
雖然旅遊、餐飲等人員密集型行業遭遇動盪，不過不需要人群聚集的虛擬經濟，比如網絡遊戲、短視頻、在線教育等等，反倒迎來了增長機遇。
以在線教育為例，隨著大中小學開學延期，教育部號召“停課不停學”，學生第一次大規模地在家接受在線學習，成為推動在線教育行業發展的臨門一腳。
根據《中國互聯網絡發展狀況統計報告》，截至2019年6月，我國在線教育用戶規模已達2.32億，佔網民整體的27.2%。
另一方面，從應屆畢業生“需求端”來看，因疫情而延長的春節假期，未免不是畢業生提升自我競爭力的好時機。
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