兵傳媒
感謝要求。
這個問題首先要考慮一下到底是誰的問題？是這個⭕️容不下你了，還是你感覺這個⭕️已經落伍了跟不上你的節奏…
1你要是上班族，感覺這個共事的人越來越少了，是不是說自己的為人處世沒到位，都是上班的只要平常心，不害，不騙，不欺，應該說不會到人善被人欺的地步吧。（反正我是相信，善總是沒錯的，哦而吃點虧沒啥）
2你要是創業者，有合作伙伴，現在感覺共事的處不來了，也要分清主次是啥問題，是你的創新思路，理念他跟不上了，還是就單純的鬧矛盾了。這社會本來就優勝劣汰的競爭很厲害沒有啥是永久的鐵飯碗，所以話說回來要是他們跟不上你的思路，（可以領導他們，或重新尋找理解自己，贊👍同自己的，創業才會好的，記住領頭羊只有一個，共同創業只要一個話事人就好，，他們可以提意見但不可以分歧）…
個人理解勿噴…有不同的思路可以討論…
三S木
細心的你應該會注意到這樣的現象:在學校讀書時，往往是學習成績好三五成群的走在一起，無論是去飯堂吃飯，還是課間活動，而學習成績一般幾個湊在一起，一些喜歡搗蛋的小夥伴成了鐵打的哥們。
類似這樣的感受相信你也經歷過，跟身份地位越高的人你會覺得他們越謙和，越平易近人，學識淵博的人往往更加虛懷若谷、謙卑，他們更加願意放低姿態虛心討教。
一般情況下，我們都喜歡跟優秀的人一起共事。因為和他們相處讓人感覺很舒服，其他人沒做的，他做了。其他人做不到的，他們做到了。跟優秀的人一起共事我們也真的變優秀了。
一個人，只有不斷追求更好，才能活得更瀟灑。和優秀的人一起共事，你會覺得越來越舒服。
今生緣來世報
因為可以被傾訴和分享的人越來越少了。記住，35歲以後，超過6個人的飯局就不要參加，不管是不是應酬，但肯定是無效飯局。能共事的，一定是能被傾訴的人。這不奇怪，人生走到尾，真正的朋友數一數不會超過一隻手
80後笑談人生
現在社會步伐太快了，都是壓的喘不過來氣，以前沒有結婚都是無憂無慮的，感覺怎麼做在一起開心就行，現在有家庭了壓力山大呀！
有句俗話說的，天下沒有不散的宴席，以前都是為了興趣在一塊幹活，不管掙錢不掙錢開心就行，現在是為了掙錢去掙錢不管開心不開心都要幹活，朋友不可能還像以前一樣天天在一起了，所以沒事了長聯繫。
祝願天下所有的好兄弟友誼長存。
楓葉158442616
這可能與你的行業屬性，個人交際能力有關。
有的原因來自公司體制，公司人文環境。
有的原因是自身的，人也是一支隊伍，需要反省，需要改進，才能保持新鮮，給人空間，與同事相處這方面，最好能待人如己，同事就是另一個自己，這樣的話，相信你的人際關係不會處得太差。
阿哲處世
原因會有兩個方面，我從以下兩點為你解答。
一、周圍的同事朋友，都是你不喜歡的類型，這個原因幾率很低。
在一個環境中肯定各式各樣的人都有，每個人都有自己獨特的性格。在這之中，又很少有你喜歡的性格，所以每看見一個人，你都不知覺得疏遠他，因為你潛意識的不喜歡他，長此以往，你會發現和你交流的人越來越少，當然公司的人也就變少了。
這個原因是普遍存在的，但是個人要調整好對待別人的態度，並不是對待每一個人都要以知己的標準去要求他人。而是要平易近人的去珍惜每一個人，每一段相遇！
二、個人性格原因，內向不主動和他人交流，當然也就難以走近他人。![]()
關於與人交流要把握哪些關鍵，我前幾天寫了兩篇文章，你可以去看一看。有一篇怎麼吸引他人，會在今天10：30發出。希望能給到你幫助。
以下連點是我文章的部分摘抄：
1、我要喜歡你
這五個字是和陌生人交流的秘訣。而且順序不能弄錯，是你要主動的去喜歡別人，而不是讓別人來喜歡你。說到這我們也要想一想，別人為什麼會喜歡我，要如何做才能讓別人喜歡我。
我有個同事和我說，我性格內向沒有什麼朋友，那兩三個的朋友感覺也不是經常和我接觸。經過和這個同事深入瞭解後，會發現他口中的朋友，是很好的人，為人善良，喜歡與人打交道，會給人溫和親近的感覺。這個同事和他朋友有幾次出去玩過，和他們同行的還有另一些他朋友的朋友。這樣一看，我覺得我同事的朋友和他並不是要好朋友，而在於我朋友的圈子裡已經是最好的朋友了。我們他有沒有主動也出去玩過呢，他說沒有。問他有沒有主動聯繫過他的朋友，他說有一兩次。
問題出在哪裡呢？第一，平時他沒有主動去喜歡別人，沒有主動增加交流機會，所以他的好朋友少。第二，他們有主動去約見好朋友，而且聯繫的還少，沒把自己對朋友的喜歡錶達給他們，所以他和他的朋友感情不深。
我喜歡你，對於談戀愛來說也是一樣的，一見鍾情的少，要是一見鍾情還有一方不主動的話，那就更難說了。反而，開始有一方喜歡，然後絞盡腦汁製造機會，不斷追求，收穫愛情的幾率非常的大。
所以讓我們對走位每一個人都來一場，不到戀愛程度的喜歡吧。那就是友誼，你先發出的友誼邀請！
2、稱讚他人也是你的魅力所在
我這裡說的稱讚他人，並不是要去諂媚、取悅別人，而是真心實意的欣賞他人的優點。我發現懂得欣賞他人優點人，都很有上進心，見賢思齊焉！
看見別人的閃光點，就要毫不吝嗇誇獎出來。而在背後的誇獎，聽著看見的是你的魅力。當然所有的表揚要發自內心的欣賞，自然而不造作，真誠並向其學習。
後來的某一天，你會發現，好多人都在背後讚美你，多麼令人期待的一天啊。先從欣賞他人開始吧！
謝謝閱讀，以上是我的回答，希望能給到你幫助。
俊男愛生活
工作危機最確鑿的信號是沒有人跟你說怎麼做？
傑哥的古情話
很高興可以回答悟空問題，謝謝。
1.我認為時代在飛速發展每個人的成長速度也許會不一樣了，所以可以層次有了距離
2.現在真的是個人情有點淡泊的年代了，大家可能宅在家裡都不願意去走親訪友，除非過年必去的必聚的，溝通交流我覺得大多是看朋友圈，所以如果認為這個朋友不錯值得交，那怕工作不同，層次不同也要常問侯關心，走動。多走動才能友誼長存。
3.人於人心之間的信任感也沒有以前那麼堅定了，可能一直就很好因為一件事情可能所有的情誼信任功虧一簣。所以看人世的同時，也要審視自己多一點真誠多助於別人。懷著誠心去對待別人就好。至於別人怎麼待你怎麼和你共事，那是別人的事……
悅幸運飾品
如果感覺一起共事的人越來越少，說明你的認知和能力要麼是低於最為普通的大眾，要麼就是已經超越了常人。高處不勝寒，金字塔尖很冷，能爬上金字塔尖的除了雄鷹還有蝸牛。而金字塔底卻充滿了煙火氣。而我們追求的應該是內心的堅定和平靜，接受現實然後去突破自己，即使做不到不以物喜不以己悲的灑脫，也不能被現實或者內心困住。
井蛙語海
如何能共事的越來越少，個人認為有幾點原因
第一，可能你在不斷進步，而曾經跟你共事的人止步不前，或者相反；
第二，你越來越成熟理性，看淡了很多東西，別人說你，你覺得沒有必要太在意，自己開心就好；
第三，經歷的事情不同，理解方式不同，處理方式不同；
第四，層次不同，話題當然就少。
最後希望大家能早點改變這種狀態，加油。
