马莎百货宣布本月5日到5月31日止，为商店助理等一线门市人员加薪15%
在全球许多企业被迫以减薪因应疫情造成的财务冲击时，部分企业反而为站在前线的员工加薪。
国际劳工组织（ILO）预估，全球每五位劳工中，就有将近两位劳工身处的产业可能大砍工时或工资，甚至裁员，这些产业包括零售、制造、运输以及仓储业。
根据美国约翰霍普金斯大学的资料，目前全球已有将近150万人感染新冠肺炎，迫使许多国家实施封锁措施抑制疫情扩散，包括暂时关闭非必需品的事业。
不过，CNBC报导，在遭受疫情冲击的产业中，生鲜超市这类特定事业，目前被视为协助国家在封锁期间维持运作不可或缺的一环。许多业者确实也仍在招募员工，原因是需要快速补货上架，特别是因应这几周出现的抢购风潮。
在数百万人居家避疫以保护自己和他人之际，这些工作者因为持续工作，导致自己更容易接触到病毒，于是部分公司为这些员工加薪作为奖励。
例如，英国超市业者马莎百货（Marks & Spencer）宣布，本月5日到5月31日止，为商店助理等一线门市人员加薪15%。另一家超市集团圣伯利（Sainsbury's）宣布，将依员工在3月8日到4月5日期间上班的总时数，给予相当于总时数薪水的10%奖金。
这些企业为员工加薪，适逢政府允许零售业者和部分企业暂缓缴纳营业税。这项措施是英国财政大臣苏纳克上月宣布的纾困方案之一，该方案规模近4000亿美元，将用于帮助企业度过疫情难关。
在肺炎疫情重灾区意大利，意大利面制造商Pastificio Rana宣布，在国内五家厂房工作的700名员工，只要有上班，当日就加薪25%，并且额外提供每月400欧元（约435美元）的育儿津贴。
西班牙超市业者Consum 3月时提供给员工的奖金总额高达380万欧元（约413万美元），平均每位员工分得283欧元（约307.5美元）。
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