市委出台《意见》提出“青岛党建统领二十二条”

在全市形成党建统领经济社会高质量发展工作体系

青岛日报/青岛观/青报网讯 日前,市委印发《关于坚持党建统领经济社会高质量发展的意见》。《意见》提出“青岛党建统领22条”,要求加强党的领导,改进党的建设,破解实际工作中不同程度存在的党建与业务“两张皮”问题,力求在全市形成党建理念新、思维活、方法实、标准严的党建统领经济社会高质量发展的工作体系。

《意见》指出,党的建设事关全局,经济社会发展中的一切问题,都要从党的建设这个根本上想办法、谋措施,必须坚持抓党建就是抓全局的党建理念,为经济社会高质量发展提供政治保证。要把习近平总书记重要指示批示精神作为各项工作的逻辑起点,建立第一议题制度、定期举办读书班;健全完善党领导一切的体制机制,从制度安排上发挥党的领导这个最大的体制优势;涵养有利于经济社会发展的政治生态,让开拓者受到呵护,让干净干事者没有后顾之忧;把理论宣传和舆论引导工作做扎实做硬气,把全市上下的干劲和斗志凝聚起来、鼓舞起来;培育守正出新的党建文化,持续打造党建品牌、营造党建文化氛围、加强党建文化浸染。

《意见》强调,坚持打铁必须自身硬的党建思维,为经济社会高质量发展提供组织保证。要完善抓好党建是最大政绩的责任体系,补党建短板、强党建弱项,真正把党建的统领作用体现在业务工作的全过程;健全组织体系,按照“要素跟着项目走”的要求,坚持组织设置与行政建制同步,推动组织共建、资源共享;发挥“关键少数”作用,要强化顶格协调,建立领导干部带头出征出招出手机制;打造“三化一型”干部队伍,建立干部从一线来、到一线去良性循环机制,提高中层干部的组织力执行力,深化拓展体悟实训,用好“不胜任工作人员池”;建立人才集聚平台,建立党管人才工作责任清单,强化对人才的政治引领,完善“人才+资本+产业”发展机制。

《意见》要求,坚持工作找问题、党建找原因的党建方法,哪一项工作上不去,党的建设就补哪一课,就在哪一方面强起来硬起来,为经济社会高质量发展提供行动保证。要建立党建“体检”制度,从具体工作中找问题、党建上找原因;建立群众点问题、干部找答案的调查研究制度,使作出的决策充分体现民心民意;完善常态化“三述”制度,把“三述”作为“三会一课”的重要形式和内容,切实解决党的建设与业务工作“两张皮”问题;健全谋划决策常态化“头脑风暴”机制,优化决策流程,改进决策思维方式,提高领导干部的决断力;把开放创新改革作为最重要的作风,设立公务人员公共管理创新奖,打造成全企业家创意创新创业环境;以“三化三型”为目标深化流程再造机制,立足提高党建统领水平。

《意见》强调,以发展质量评价党建成效,为经济社会高质量发展提供制度保证。要完善全链条全周期督查制度,突出督查重点、改进督查方式、用好督查结果;建立以党内监督为主导的协同监督制度,将党内监督与其他监督贯通融合;健全监督保障执行、促进完善发展机制;构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制;建立党建与业务互为系数的考核制度,把党建统领落实到经济社会发展全领域全过程;建立多维度多层面的激励机制,扩大激励范围、丰富激励方式,引导全社会、全体市民投入到经济社会高质量发展热潮中。

(记者 刘萍)


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