寫給妻子的信

親愛的,辛苦了!每天照顧小卡羅,還要照顧陽陽,的確是一件非常不容易的事,費心費力!晚上睡不好,白天也休息不好,真的辛苦了你了!

我這公司忙了一年下來除了經驗教訓,也沒啥收穫,壓力也挺大。

我知道問題除了自己,沒人能解決。所以我一定會想辦法解決這些難題,要過了這個坎。

你帶陽陽費心,我也希望你能更輕鬆點,你沒期間看書,所以也想給你些參考。

我覺著學習不分年齡,幹啥都要學點門道,要不然饅頭蒸不好,菜也不會炒,怨鍋不好鏟子孬都不是解決之道,原因還得自身找。

人有天生的缺點和不能為抗的人性,這個得順著走,比如:高矮胖瘦俊與醜,大小脾氣誰都有,所以遇到事了都會急,碰到批評都來氣,遇到利益(喜歡的東西)想自己,事情錯了不怨己。

人性的東西不能反著走,不能硬要求,明明生氣了還不讓不氣,委屈想哭還硬憋著;但也不是不要求,而是要引導,找方法教方法。就是遇到這些狀況孩子他該怎麼辦才是正確的。

並且要有耐心慢慢教他學會。字得一筆一劃練,這些行為也是慢慢養成習慣。所以,急不得,亂了章法反而沒了辦法,目的也達不到了。

有些行為得從我們自身做起,身教言傳都重要。比如批評不能傷及人格 :“你怎麼總是”“一點也不”儘量不用;遇到不符合預期的情況不能著急下結論,要先耐心問清楚對方的想法和感受,用心溝通很重要;遇到犯錯不能罵人,“滾遠點”“腚眼子貨”不能說,指正改進具體說;原則問題要堅持,你不堅持就會變得沒原則,後果就是失去威信。

陽陽越來越大了,他的行為往往是我們給予的心理暗示的結果。你越說他什麼他就越往那個方向發展。所以尤其是回老家,你在別人面前講起陽陽的時候一定要注意。

孩子是一個獨立的個體,既需要我們的呵護有需要我們的尊重。我們不能以他為中心,什麼事情都考慮他照顧他,否則他的成長是不健康的。他應該有獨立的思考,應該來適應環境,我們要引導他明白,這個世界從來就不是屬於誰的,而是要在這樣的世界裡活得自在。

據說優秀的領導要懂得看人之長、容人之短、允許試錯,還要能夠身先士卒、以身作則。我想優秀的父母大致也需要做到吧。

晚安。


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