隨著我國疫情的逐漸控制住，很多企業也恢復了生產，但同時，也有很多企業倒閉了。
在國外疫情更加嚴重的時候，對外貿易除了醫療方面，其他貿易基本停滯。
這些情況直接導致很多企業即使恢復生產，產能也被人為控制，很多企業採取了輪休的上班方式。
通過對比各大招聘網站，我們可以從中發現一些信息。
北京部分招聘信息
上海部分招聘信息
深圳部分招聘信息
從北上深的招聘信息來看：
（1）、服務業的招聘信息佔了很大比例，以往的人員招聘大戶製造業難見蹤影。
（2）、從薪酬上來看，各企業給出的薪資也對不起大城市的優越感。
（3）、從職業方向來看，網絡方面的和物流系統的招聘更多，顯示現階段的就業特點。
杭州部分招聘信息
南京部分招聘信息
蘇州部分招聘信息
從杭州蘇州南京的招聘信息來看：
（1）、製造業的人員需求也不旺。
（2）、從薪酬上來看，各企業給出的薪資相較往年也顯得有點低。
（3）、從職業方向來看，網絡方面的和服務性崗位的招聘更多。
黃石部分招聘信息
武漢部分招聘信息
孝感部分招聘信息
從湖北地區部分城市的招聘信息來看：
（1）、製造業人員需求不旺。
（2）、從薪酬上來看，各企業給出的薪資相較往年也顯得有點低。
（3）、從職業方向來看，網絡方面的和物流系統的招聘更多。
綜合上面的招聘信息，我們可以看出這次疫情對各個產業、各個企業的影響還是很大的。一方面合適的人員不好招到，另一方面，求職人數的增加使得期望薪資下降，競爭更為激烈。
招聘
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