党务工作是党的建设的基础性工作。没有一流的党务工作作保障，就难以创造一流的经济社会发展业绩。今年，临武县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新起点，把握新机遇，着眼于全面加强党的领导和党的事业发展全局，全力克服新冠肺炎疫情等不利因素带来的负面影响，不断推动思路、举措、方式和机制创新，全面增强党务工作的生机与活力，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供有力的政治保证、精神动力和智力支持。
突出抓落实，优化党办“三服务”
充分发挥党办的“运行中枢”作用，紧贴县委决策部署优服务、紧扣办公室基本职能抓落实，不断提升“三服务”水平。
一是深入调研抓落实。紧扣决策需要，围绕工作重点、民生热点、企业痛点，深入细致地调查研究，通过形成决策建议、总结先进典型、发现和解决共性与个性问题，做好调研成果转化“下半篇”文章，让县委各项决策部署落下去，让惠及百姓的各项工作实起来。
二是强化督查抓落实。坚持政治督查定位不动摇，把推动习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委各项决策部署作为督促检查的重中之重来抓，确保政令畅通。坚持结果导向，围绕县委经济工作会议、县“两会”确定的目标，制定任务清单、责任清单，持续跟踪问效，定期开展“回头看”。创新“两个考核”（季度业绩考核、年度绩效考核），定期评估各单位主责主业及“两篇文章”目标任务的完成情况，强化考核结果运用，使“两个考核”成为推动工作落实的“总抓手”。
三是优化服务抓落实。以“全面小康决胜年”为抓手，落实“一脱贫三促进六覆盖”要求，聚焦短板、精准发力，确保圆满完成决胜全面小康目标任务；推进全面深化改革，抓好提升审批效能、优化营商环境等重点改革，确保改革任务落实落地；持之以恒抓好“三重”工作，更加精准地指导项目、帮扶企业、攻坚克难，推动临武县高质量发展。
突出强根基，提升组织“引领力”
实施“双基双促”（服务基层群众、夯实党建基础，调优干部促发展、苦练内功促形象），大力推进党建工作品牌大创建、机制大创新，努力实现基层党建工作大提质。
一是着力打造高素质的执政骨干队伍。把政治考察贯穿到年度考核、干部考察等工作之中，把选好配强党政正职作为稳定乡镇换届工作的重中之重，注重挖掘发现和了解一线表现突出的干部，把担当有为的优秀干部充实到各级领导岗位上来。加大年轻干部培养选拔力度，组织选派优秀年轻干部到重要岗位、基层一线、困难艰苦地方磨炼。抓住“凡提四必”、推荐考察等重点环节，防止“带病提拔”。健全落实“一报告两评议”制度和提醒函询诫勉办法，及时纠正苗头性倾向性问题，推动干部管理监督抓在日常、严在经常。
二是全面夯实基层基础工作。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续抓好党支部“五化”建设，切实提升基层党组织“四种能力”，以创先争优加强基层基础。选优配强镇村两级领导班子，派强用好第一书记和驻村帮扶工作队。着力打造一批基层党建示范点、乡村治理示范点、村级乡村旅游示范点，示范带动全县党建工作和乡村治理大提质。组织开展“1+1”产业扶贫基地创建活动，探索实行壮大村级集体经济发展新模式。认真开展“政策惠民、平台便民”活动，着力提升镇村两级党组织和党员服务群众、助推发展的能力。深入实施“百支示范、全面提升”工程，提升一批精品示范支部。
三是努力建设区域人才高地。坚持创新创业人才、高层次人才、急需紧缺人才、专业技术人才、农村实用人才“五支人才队伍”一起抓，引导各类人才资源向重大项目和优势产业集中。高度重视培养人才，加大对本地优秀人才的遴选和培育力度，发展壮大乡村人才队伍。高度重视引进人才，着眼临武发展需要，积极开展“名校优生”“企业高校行”等引才活动，建立急需紧缺人才绿色通道，对相对紧缺人才可采取直接考核方式公开招聘。高度重视使用人才，真心实意对待人才、科学合理使用人才，为人才发挥作用搭建平台、提供条件、落实待遇，创造人尽其才、才尽其用的人才工作生动局面，使临武成为人才汇聚、建功立业的高地。
突出主旋律，释放宣传“正能量”
坚持思想先导，唱响主旋律，提振精气神，引领社会文明进步。
一是加强思想引导。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想当做首要政治任务来抓，全面落实到各项工作、各个领域、各个方面。
二是把握舆论导向。坚持团结鼓劲、正面宣传为主，紧扣发展切实加大主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、环境宣传、典型宣传，营造良好的改革发展环境，增强临武发展吸引力。通过理论宣传、新闻宣传、文艺宣传、社会宣传等多种方式，把临武一线的生态美景挖掘推介出去，把临武“大兴产业、大干项目”的发展速度展现出来，把临武“亲妈式”服务的企业营商环境推介出来。
三是塑造文明新风。巩固省级文明城市创建成果，完成新时代文明实践中心建设目标，广泛开展“文明单位、文明村镇、文明社区、文明集市”创建活动，加强农村精神文明建设，打造一批社会主义核心价值观示范点、新风讲习所，深化“好人之城、志愿之城、诚信之城”创建，持续开展“临武好人”评选、“郴州好人”“湖南好人”“中国好人”推荐工作，引导广大干部群众崇德向善。
突出聚人心，汇集统战“大合力”
大力弘扬“同心”传统，广泛凝聚“同心”共识，不断创新“同心”实践，形成科学跨越发展的强大合力。
一是同心干事、共谋发展。深入开展好“万企帮万村”促推脱贫攻坚行动和“引老乡、回故乡、建家乡”招商引资活动以及 “同心抗疫、同舟共济”“凝心聚力新时代”等行动，运用统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的丰富资源和独特优势，服务发展、参与发展、推动发展，推动临武在新的起点上又好又快、更好更快发展。
二是同心协力、共创和谐。切实加强与各党派、各民族、各阶层、各界别和海内外朋友的联系交流和友好合作，团结一切团结的力量，调动一切积极的因素，引导更多的党外知识分子和新的社会阶层人士围绕建设“五个临武”贡献力量，最大限度地消除不和谐因素，全力营造和谐稳定、祥和喜庆的社会氛围。
三是同心同德、合作共事。各级党政主要领导带头执行党的统战方针政策，带头与党外人士结对交朋友，多关心党外干部成长，多搭干事创业舞台，让肯干事、能干事、会共事的党外人才脱颖而出、担当重任，巩固和壮大统一战线，广泛凝聚各方智慧和力量，为推动临武科学跨越发展凝聚强大合力。
（作者李浩系中共临武县委书记）
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