為疫情防控一線醫務人員
提供全方位的
保障支持和關心關愛！
近日
8名支援湖北的
編外醫務人員
被納入事業編制管理
享受相關工資待遇福利
這在全市尚屬首例
人才激勵措施“乾貨”滿滿
今年3月，興化市出臺《關於對新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員實行人事人才激勵措施的通知》，將江蘇省委、省政府關心愛護疫情防控一線醫務人員“26條”中的激勵措施進一步落實落細。
對投身疫情防控鬥爭一線並在醫療救護、科研攻關、基礎預防等崗位的專業技術人員，從暢通優先晉升渠道、開闢編制綠色通道、提供人才項目傾斜等5個方面提出9條“乾貨”措施，激勵引導廣大專業技術人員在疫情防控一線擔當作為。
在開闢編制綠色通道方面有一條重要舉措——
對編制外聘用的醫療救治、檢驗檢疫等專業技術人員，獲得興化市級黨委政府以上表彰的，可在編制範圍內直接辦理進編手續。
8名編外醫護人員進編
2月11日，興化市人民醫院12名醫護人員組成泰州市第三批援鄂醫療隊，奔赴湖北省黃石市。
12名醫護人員分別來自感染科、呼吸科和重症醫學科，其中8名是編外醫護人員。
3月中旬，12名醫護人員獲得泰州市第二批新冠肺炎疫情防控工作“駿馬獎”。
4月初，馳援湖北黃石的醫療隊返回興化後，興化市及時按照文件規定兌現激勵政策，在泰州各市（區）中首個辦理了編外醫務人員進編手續。其他抗疫一線的專業技術人員也將陸續享受相關優惠政策待遇。
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