流動黨員管理 讓流動黨員流動不流失

隨著我國改革開放不斷深入，社會經濟體制不斷完善，人員就業日益靈活，地區之間人員的流動也日漸頻繁，這其中就有不少是共產黨員，這就形成了規模日益龐大的流動黨員群體。加強和改進流動黨員管理，也日漸提上日程，如何更好的管理流動黨員，牢固黨性，增強理論和實踐能力，是新形勢下保持共產黨員先進性、提高黨的執政能力的一項重要任務。在人口流動過程中，流動黨員的規模較大，由此引發了一系列的管理問題。如何讓流動黨員秉持初心、奮發作為，讓其有“家”依靠成為了新時代流動黨員管理的一大挑戰。

目前，新媒體和信息平臺已經十分成熟。地方黨組織要可以通過加強對轄區內流動黨員的“摸底”，瞭解流動黨員的數量和工作背景，建立完善的流動黨員臺賬。實現對黨組織架構內流入黨員和流出黨員相關內容進行管理記錄。

流動黨員管理主要包括以下幾個部分：

1.流動黨員流出

很多黨員由於工作、生活或者其他原因流出原有黨組織，成為在外的流動黨員，流動黨員在外的過程中，黨組織變更名稱、黨組織搬遷等情況時有發生，針對流動黨員的流出設置專門欄目，有利於黨員的管理和信息的整理。

2.流動黨員流入

長期流動在外的黨員若是有其他本地的黨組織接受自己的黨組織關係是最好不過的。那麼為流動黨員的流出設置專門欄目，將黨員的流出黨組織、流出時間、聯繫方式等基本信息記性網絡統計，便於流動黨員的流入程序的管理。

每一位黨員無論身處何地，都要牢牢銘記黨的宗旨與理念。面對新時代錯綜複雜的形勢，流動黨員要發揮先鋒模範作用，主動融入他鄉幹事業，肩負起新時代黨的歷史使命。

在新時代的浪潮下，加強流動黨員的管理和引導不鬆懈、不懈怠，全力打造過硬的黨員隊伍，推動新時代中國特色社會主義事業走向新的臺階。