2017年9月，国家人力资源社会保障部下发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发【2017】68号），将“健康管理师”列为国家认可的140项职业之一，属水平评价类培训（高级工种），“健康管理师证”国家承认，全国通用，终身有效；持证者可获国家补贴2000-5000元，个人所得税基数减免5000元，优先申请公租房，成为医护人员职称评级的重要凭证，可享受工作城市积分落户政策加分等巨大优惠。
2018年，人社部及卫健委（原卫计委）联合组织了首次健康管理师考试，受到医疗行业从业者的巨大欢迎，反响热烈。随着时代的发展、人口老龄化、行业缺口大及国家政策向医疗行业的倾斜，健康行业开始迅猛发展，想进入健康行业的人员也越来越多。因此，健康管理师证成为进入这个高薪行业的重要门票。
健康管理师
1：健康管理师证=升职加薪
薪水是我们工作最原始的动力，所以放在第一位的来说在如今的中国，如果单看工资收入，健康管理师的薪资绝对是很靠前，很有竞争力的。
据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，在2017年，健康管理师杨燕从事“家庭医生”签约服务工作，每月的收入平均为13000元。
健康管理师证得到医护人员的肯定
2：健康管理师行业巨大人才缺口
“健康管理师”求人倍率高达140∶1（求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比），而位列其后的则是护士、销售工程师、研发工程师等。
健康管理师行业人才急缺
为何“健康管理师”职位如此缺人？闵行就促中心职介科首席职业指导师刘琼分析认为，伴随着养老需求不断加大，护理院、养老院数量增多，“健康管理”要求也随之提高，正因为如此，这一职位才会如此吃香。
“和护士一样，这一专职岗位的从业人员并不多。”刘琼指出，由于缺乏专业培训机构，加上不少年轻医护学子毕业后的首选依然是公立医院，从而使得这些岗位的缺口难以得到及时填补。
因此伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，作为能够预防保健的健康管理师，至少在国内的大环境中，应用需求也将进一步扩大。
3：各项福利支持
凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取补贴2000-5000元；（国家人社部规定，具体补贴金额参照各地区标准。）
健康管理师，属于国家认证高级工种，行业紧缺人才，上海、深圳等一线城市纷纷出台落户加分政策，凭证书可更快落户城市，拥有城市户口。
各地规定，健康管理师证书在医院评职称时可加分；不同于心理咨询师及营养师（美国职业认可，国内并不认可），健康管理师证是国家认可的医疗行业人才证书，含金量更大。
4：新医改带来新的工作机会
厦门实施“三师共管”分级诊疗政策的成功，将会起到示范带头作用，其他各大城市纷纷增加相应的岗位（须持健康管理师证方可上岗），将成为护工人员的重大利好。
健康管理师成为医护人员新的职业发展方向
特别通知
今后随着证书含金量的提升，国家对于健康管理师考试的标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降。
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