6月29日，在乌鲁木齐市天山区西大桥CCmall时代广场四楼，有书在新疆首家实体书店"有书空间"隆重开业。有书创始人兼CEO雷文涛、新疆缤纷汇商业投资有限公司董事长程熏陶、新疆缤纷汇商业投资有限公司总经理马丽、乌鲁木齐·有书空间主理人邱惠、有书同城事业部负责人王艺洋等嘉宾出席了开业典礼，各界名人及众多有书书友一起见证了有书首家线下书店落地新疆。当日下午，有书创始人兼CEO雷文涛还与广大书友进行了一次意义非凡的分享，畅聊读书之乐，共同探讨如何解决成长学习中的疑问。
有书创始人兼CEO雷文涛在有书空间开业仪式上致辞
迅速变革的时代，如何应对变化，消除"不确定"，雷文涛再次提到"时间复利"和"熵"两个原理，他希望书友们要有前瞻性的眼光，把这两个原理作为生活中的智慧，探索拥有更大的格局，同时还要保持开放性的心态，主动打破平衡，跳出舒适区。
在随后的分享中，雷文涛从五个方面，详细诠释了他对于目前学习提升中的认识。他认为首先是要有"成长心态"。为什么成长心态很重要？雷文涛认为它深刻影响着日常生活中的情侣关系、亲密关系、亲子关系、家庭教育等。成长心态能让每个人的情绪变得更好，帮助人保持对外开放的状态，并能不断地刷新、打破平衡。针对成长心态，雷文涛结合真实的家庭教育案例，对比了成长性思维和固定性思维两种情况的教育结果。
其次，要具备"同理心"。所谓同理心就是"我能感受到你的感受。"雷文涛从有书产品服务角度出发，集合了不少职场实案，他认为如何沟通，如何表达，如何合作，如何去做出一个好的产品，回归到原点，都可以理解为同理心。"这世界已经不是一个唯利是图做事的时代，需要有强烈的同理心。"目前，有书很多决策都是基于对市场的长期视角观察调研而来，有书一直在深入了解更多书友有什么样的需求，并朝着这个方向拓展。
有书创始人兼CEO雷文涛进行主题分享
现场书友认真聆听雷总的分享
第三，要"认知突破"。"不知道自己不知道。"雷文涛坦言这是一件特别可怕的事情，"如果没有跨越，我们永远都成不了一个终身学习者，哪怕天天读书、天天参加读书会、天天在上课学习，我们也没有突破。"无法突破认知的学习状态，只是在麻痹焦虑感，所以在学习成长过程中，必须要突破认知的天花板，要知道自己不知道。雷文涛认为在当下这个时代，数据化驱动着个性化匹配和个性化推荐，极其容易陷入认知的减法，突破元无知显得尤为重要。"选择比努力还重要，但认知决定选择，有眼界才会做更好的选择。"
第四，要"终身学习"。这是一个快速变化的时代，如果不学习，很快就会落伍，这已经成为共识。所以必须从现在开始，不管多大年纪，时刻保持着学习状态。"如果我们每天都在学新东西，每天都在变得更好一点，焦虑感就不会那么强，自身就会变得更加从容独立。"雷文涛总结到，这也是大家幸福感的来源，保持长期的可持续的终身学习的状态，自我不断提升，成为一个终身学习者，也会成为一个幸福的人。
第五，还要"化知识为智慧"。马云曾经说，知识转化为智慧，需要体验座桥梁。有书之所有要去做线下见面会和书友交流，就是因为这是一个面对面的、非常真实的线下经验分享过程，这种感同身受会比读书更强烈。雷文涛总结学习不外乎读好书、结交高人、然后和大家去交流碰撞，他希望书友们可以通过知识学习，借助线下交流，转变成自身智慧的提升。
对于学习的思考，不仅仅来自于雷文涛自身的观察学习，也来自于有书对于市场和用户的细心了解。自2015年开始，有书发起共读平台，打造社群式读书方案，经过规模化的实践，产品生态不断发展，已经形成了达人领读+书友共读+语音听书+群组讨论+直播分享的立体化的服务形态，如今，有书已经在全国150个城市搭建了有书共读会，累计举办了1800+场活动，有书全网粉丝超过4000万，为了解用户需求提供了坚实后盾。
有书空间内景
有书空间·阶梯阅读区
实践和举措的目的在于帮助有强烈学习愿望的书友能够持续、系统且高效的学习，突破元无知，拓展知识面，不断自我迭代，让成长产生复利效应。"归结到一句话，有书希望能够开启并加速你的终身成长，这是我们的目标，我们会继续完善产品和服务。"雷文涛说，最终依然要回归有书的品牌定位：引领千万人成长的共读平台。
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